Asociado de fabricación

Acerca del puesto

¡Adecco está contratando de inmediato asociados de fabricación para una empresa de construcción en Nampa, Idaho! Como asociado de fabricación, ayudarás a construir y ensamblar casas modulares y a prepararlas para el envío.

Pago: $20-22 según experiencia

Opciones de turno/horario:

• 1.er turno: 4 jornadas de 10 horas: lunes a jueves, de 7:00 a. m. a 5:30 p. m.
• 2.º turno: 3 jornadas de 12 horas: viernes/sábado/domingo, de 6:00 a. m. a 6:00 p. m.

Responsabilidades

• Seguir instrucciones escritas y diagramas para cortar y medir madera y crear kits para paredes y pisos/techos
• Usar cinta métrica y herramientas eléctricas, incluidas sierras manuales y de mesa, taladros, fresadoras y pistolas de clavos
• Realizar tareas como ayudar a colocar aislamiento y cableado eléctrico, pintar y dar el acabado final
• Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas por la dirección

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en construcción, carpintería, trabajo con madera o experiencia pertinente
• Actitud positiva y mentalidad enfocada en el trabajo en equipo
• Capacidad para leer una cinta métrica y usar herramientas manuales, eléctricas y neumáticas
• Gran capacidad para resolver problemas y trabajar por iniciativa propia
• Pasión por la innovación y la mejora de procesos
• Capacidad para estar de pie y agacharse durante todo el turno
• Capacidad para levantar ocasionalmente 50 lb

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en instalación de cableado eléctrico

Se anima a postularse a personas con vínculos con las fuerzas armadas

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Beneficios

Detalles del pago: de $20.00 a $22.00 por hora

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida; seguro por incapacidad a corto plazo; beneficios voluntarios adicionales; programa de asistencia al empleado (EAP); beneficios de transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como a pago por días festivos cuando corresponda.