Asociado de producción

Adecco está ayudando a un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME, a contratar asociados de producción para puestos temporales con posibilidad de contratación permanente. Estos puestos ofrecen salarios competitivos y oportunidades de horas extra.

Acerca del puesto

Horarios y salarios

• Turno de día: lunes a viernes | 7:00 a. m. - 3:30 p. m. | $18.00+/hora
• Segundo turno: lunes a viernes | 3:00 p. m. - 11:30 p. m. | $19.50+/hora
• Tercer turno: domingo a jueves | 9:30 p. m. - 6:00 a. m. | $20.00+/hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo con los estándares de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y organizar productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad de los productos
• Contar, empacar y preparar productos terminados para su envío
• Seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de producción
• Completar documentación de producción e ingresar datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para apoyar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valorará la experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de maquinaria
• Gran atención a los detalles y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad para trabajar en un entorno de fabricación dinámico
• Asistencia confiable y sólida ética de trabajo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Detalles del salario: de $18.00 a $20.00 por hora

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida; discapacidad a corto plazo; beneficios voluntarios adicionales; programa EAP; beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían ser elegibles para permisos remunerados, incluidos los permisos remunerados por enfermedad o cualquier otro permiso remunerado exigido por las leyes federales, estatales o locales, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Se anima a postularse a las personas con vínculos militares.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, diríjase a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley Fair Chance de California
• La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.