Ensamblador de piezas automotrices

Sobre el puesto

Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para una empresa de construcción en Nampa, ID. Como Asociado de Manufactura, ayudarás a construir y ensamblar casas modulares y prepararlas para su envío.

• Sueldo: $20-22 según experiencia
• Primer turno: 4 jornadas de 10 horas: lunes-jueves, 7:00am-5:30pm
• Segundo turno: 3 jornadas de 12 horas: viernes/sábado/domingo, 6:00am-6:00pm

Responsabilidades

• Seguir instrucciones escritas y diagramas para cortar y medir madera y crear kits para paredes y pisos/techos.
• Usar una cinta métrica y herramientas eléctricas, incluidas sierras manuales y de mesa, taladros, fresadoras y clavadoras.
• Realizar tareas como ayudar a colocar aislamiento y cableado eléctrico, pintar y dar el acabado final.
• Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas por los líderes.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en construcción, carpintería, trabajo con madera o experiencia pertinente.
• Actitud positiva y mentalidad orientada al trabajo en equipo.
• Capacidad para leer una cinta métrica y usar herramientas manuales, eléctricas y neumáticas.
• Gran capacidad para resolver problemas y tomar la iniciativa.
• Pasión por la innovación y la mejora de procesos.
• Capacidad para estar de pie y agacharse durante todo el turno.
• Capacidad para levantar ocasionalmente 50 lb.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en instalación de cableado eléctrico.

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisface sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad de candidatos, que explica cómo usaremos su información, navegue a

La empresa considerará a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley de Oportunidad Justa de California
• Ordenanza de Oportunidad Justa de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del condado de Los Ángeles
• Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o para continuar en el empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.