Ingeniero de soluciones de integración automotriz

Sobre el puesto

Debido a su reciente expansión, Akkodis busca tres ingenieros de soluciones de integración a tiempo completo para incorporarse a su equipo dedicado presencial en el área metropolitana de Greensboro, Carolina del Norte.

En este puesto, conectarás las aplicaciones de los clientes, los requisitos de los equipos de carrocería y los productos vocacionales de próxima generación para ofrecer soluciones vehiculares bien integradas y listas para cada aplicación. Tu enfoque será trasladar la planificación de integración a una etapa más temprana del proceso de especificación de pedidos, ayudando a los concesionarios a seleccionar preparaciones de fábrica que simplifiquen la instalación y maximicen las capacidades del vehículo terminado.

Trabajarás con los equipos de Ingeniería de Ventas, Gestión de Productos, Ingeniería y ventas, en colaboración con concesionarios, carroceros e instaladores. Estos puestos reúnen esas perspectivas para armonizar las necesidades de los clientes, las especificaciones de fábrica y los requisitos de los equipos de carrocería antes de fabricar el vehículo.

Ayuda a dar forma a la próxima generación del transporte vocacional. Combina la tecnología de chasis de camiones comerciales, los equipos de carrocería y las aplicaciones de los clientes para crear soluciones integradas más fáciles de instalar, más rápidas de implementar y mejor preparadas para rendir.

Responsabilidades

• Desarrollar un conocimiento profundo de la plataforma vocacional de próxima generación, las opciones de fábrica, las interfaces de integración de carrocerías y las limitaciones de las aplicaciones. Investigar cómo los equipos de carrocería pueden aprovechar las capacidades disponibles del chasis, los sistemas eléctricos, los controles y la programación.
• Recopilar y documentar casos de uso de clientes finales, ciclos de trabajo, necesidades de carga útil, funciones de los equipos y requisitos de los instaladores de carrocerías. Traducir estos datos en recomendaciones claras sobre especificaciones e integración del vehículo.
• Orientar al personal de ventas de los concesionarios en la selección de opciones de fábrica y preparaciones anticipadas. Recomendar configuraciones del chasis y ubicación de componentes que permitan instalar los equipos y contemplen las holguras de instalación, la distribución del peso y el acceso para mantenimiento.
• Identificar preparaciones de cableado eléctrico, suministro de energía, conexiones, interfaces de control y programación disponible que respalden la instalación prevista de la carrocería y el funcionamiento de los equipos.
• Aplicar investigación de ingeniería y criterio técnico para evaluar la compatibilidad y las ventajas y desventajas. Dar prioridad a las soluciones preingenierizadas existentes, confirmar las incertidumbres con especialistas de las funciones de ingeniería correspondientes y derivar las brechas de capacidad para que se revisen técnicamente o se evalúe su adaptación al cliente, según corresponda.
• Coordinar los requisitos de integración entre concesionarios, carroceros, instaladores y partes interesadas internas. Documentar dependencias de especificaciones, supuestos, limitaciones y responsabilidades antes de enviar el pedido y transferirlo para la instalación.
• Recomendar preparaciones que reduzcan los traslados de componentes, recableados, reprogramaciones y retrabajos de instalación evitables, y que ayuden al cliente final a poner el vehículo en servicio más rápidamente.
• Investigar las oportunidades de programación y reconfiguración admitidas que mejoren el rendimiento de la aplicación y la flexibilidad operativa. Coordinar la revisión de los cambios que afecten la compatibilidad, la seguridad o los límites de operación aprobados.
• Desarrollar guías de aplicación, listas de verificación de especificaciones, capacitaciones y presentaciones que ayuden a los concesionarios a explicar el valor de las soluciones coordinadas de chasis y carrocería y a demostrar las capacidades de la plataforma vocacional.
• Recopilar comentarios de instaladores y resultados de vehículos terminados. Identificar soluciones de integración repetibles, oportunidades de estandarizar preparaciones y mejoras de productos que refuercen la confianza de los clientes y respalden el crecimiento de las ventas vocacionales.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Automotriz o una disciplina de ingeniería relacionada, o formación técnica pertinente equivalente y experiencia en el sector.
• Experiencia pertinente en ingeniería de aplicaciones de vehículos pesados, equipos vocacionales, integración de carrocerías, soporte técnico de ventas o un campo relacionado.
• Capacidad para interpretar planos de ingeniería, diagramas de cableado, manuales técnicos y documentación de configuración, y traducir los requisitos en recomendaciones fundamentadas.
• Habilidades claras de comunicación y documentación, y capacidad para explicar opciones técnicas y coordinar soluciones entre clientes, concesionarios, instaladores y partes interesadas de ingeniería.
• Sólido criterio analítico, iniciativa y organización, incluida la capacidad para gestionar múltiples requisitos y resolver prioridades contrapuestas.

Calificaciones preferidas

• Experiencia con configuraciones de vehículos pesados Clase 8, orientación a instaladores de carrocerías u opciones de preparación de fábrica.
• Conocimientos prácticos de empaquetado del chasis, sistemas eléctricos, controles de equipos e interfaces entre vehículo y carrocería.
• Experiencia con programación de vehículos, integración de controles de equipos, instalación de carrocerías o reconfiguración admitida.
• Experiencia en el desarrollo de capacitaciones para concesionarios, guías de aplicación, listas de verificación de especificaciones o soluciones técnicas repetibles.

Para leer nuestra Declaración informativa sobre privacidad de candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, visite

La Empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Beneficios

Rango salarial: $100,000 a $140,000/año. El salario podría negociarse según la experiencia, la formación, la ubicación geográfica y otros factores.

Los beneficios disponibles para nuestros empleados incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y de vida; seguro por discapacidad a corto plazo; beneficios voluntarios adicionales; programa EAP; beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que se ajuste a sus necesidades individuales. Además, nuestros empleados podrían tener derecho a licencia remunerada, incluida licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.