Assembleur de pièces automobiles – permanent après 60 jours

Le poste

Vous cherchez un emploi à temps plein en fabrication avec une paie hebdomadaire, des possibilités d’heures supplémentaires et la chance d’obtenir un poste permanent? Adecco embauche des associés à la production pour un poste temporaire avec possibilité d’embauche chez un fabricant en croissance à Pittsfield, NH. Les candidatures de personnes débutantes sont encouragées; la formation est fournie.

Salaire : 19,00 $/heure

Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h à 15 h 30 | vendredi, de 6 h à 14 h 30

Responsabilités

• Faire fonctionner les machines et l’équipement de production
• Effectuer de légers travaux d’assemblage et préparer les produits
• Inspecter les produits pour en vérifier la qualité
• Étiqueter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Soutenir les opérations générales de fabrication et de production
• Maintenir un espace de travail propre et organisé

Exigences

• L’expérience en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou conduite de machines est un atout, mais n’est pas obligatoire
• Compétences de base en informatique ou sur tablette
• Capacité de rester debout ou assis pendant toute la durée du quart
• Capacité à participer à des levages en équipe jusqu’à 30 lb
• Grand souci du détail, fiabilité et éthique de travail positive
• Les talents liés à la communauté militaire sont encouragés à postuler
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidates du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.
• Pour lire notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, la vision, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, le programme EAP, des avantages de transport et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.