Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Vous cherchez un emploi à temps plein en fabrication offrant une paie hebdomadaire, des possibilités d’heures supplémentaires et la chance d’être embauché de façon permanente? Adecco recrute des associés de production pour un poste temporaire avec possibilité d’embauche chez un fabricant en croissance à Pittsfield, au New Hampshire. Les candidats débutants sont invités à postuler; la formation est fournie!

Salaire : 19,00 $/heure
Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 15 h 30 | vendredi, de 6 h 00 à 14 h 30

Responsabilités

• Utiliser des machines et de l’équipement de production
• Effectuer des travaux d’assemblage léger et préparer les produits
• Inspecter la qualité des produits
• Étiqueter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Soutenir les opérations générales de fabrication et de production
• Maintenir un espace de travail propre et organisé

Exigences

• Une expérience en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou utilisation de machines est un atout, mais n’est pas exigée
• Compétences de base en informatique ou sur tablette
• Capacité à rester debout ou assis pendant toute la durée du quart de travail
• Capacité à participer à des levages en équipe jusqu’à 30 lb
• Grand souci du détail, fiabilité et éthique de travail positive
• Les talents ayant un lien avec l’armée sont invités à postuler
• Pour lire notre déclaration sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, y compris, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’emploi ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins particuliers. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés lorsque cela s’applique.