Assembleur de pièces automobiles

Adecco recrute immédiatement des associés de fabrication pour un client à Arlington, au Vermont. Les associés de fabrication occupent des postes essentiels chez l’un de nos clients de premier plan, avec un salaire de départ de $18.00 - $20.00/hr., plus des heures supplémentaires disponibles. En tant qu’associé de fabrication, vous utiliserez différentes machines pour assembler et fabriquer des produits, utiliserez de petits outils à main, nettoierez et inspecterez des pièces, désassemblerez des unités retournées et garderez la zone de travail propre.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED
• Au moins 1 an d’expérience en fabrication
• Une forte éthique de travail et une excellente assiduité
• Capacité à effectuer constamment du travail physique
• Capacité à rester debout pendant tout le quart de travail
• Capacité à soulever 50lbs.
• Bonnes compétences en communication et capacité à bien travailler en équipe
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de s’adapter aux besoins changeants de la production

Avantages

• Paie hebdomadaire à partir de $18.00 - $20.00/hr. (selon le quart de travail)
• Avantages sociaux concurrentiels, avec des options comme l’assurance médicale, dentaire et vision, ainsi qu’un régime 401(k)
• Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et vision, l’assurance vie, l’invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K.
• Nos offres d’avantages sociaux donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à des jours fériés payés, le cas échéant.

Le poste

Quarts disponibles

• Veuillez noter que des heures supplémentaires peuvent être requises
• 1er quart : lundi - vendredi - 7AM-3PM
• 2e quart : lundi – vendredi - 3PM-11PM
• 3e quart : lundi – vendredi - 11PM-7AM

Détails de la rémunération : $18.00 to $20.00 per hour

Pour lire notre Déclaration sur la confidentialité des renseignements des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, selon le cas :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
• L’ordonnance Fair Chance de Los Angeles County à l’intention des employeurs
• L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.