Associé à la production

Le poste

Adecco aide un fabricant local en ingénierie de surface à Kennebunk, dans le Maine, à recruter des associés à la production pour des postes temporaires avec possibilité d’embauche permanente. Ces postes offrent une rémunération concurrentielle et des possibilités d’heures supplémentaires.

Horaires et rémunération

Quart de jour

• Du lundi au vendredi | 7 h 00 - 15 h 30
• 18,00 $+/heure

Quart de soir

• Du lundi au vendredi | 15 h 00 - 23 h 30
• 19,50 $+/heure

Quart de nuit

• Du dimanche au jeudi | 21 h 30 - 6 h 00
• 20,00 $+/heure

Responsabilités

• Effectuer les processus de fabrication et de production tout en respectant les normes de qualité
• Utiliser l’équipement et les machines de production
• Charger et décharger les pièces et les matériaux
• Nettoyer, préparer et mettre en place les produits en vue de leur traitement
• Effectuer des inspections visuelles et vérifier la qualité des produits
• Compter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Suivre les instructions de travail et les procédures de production
• Remplir avec exactitude la documentation de production et saisir des données
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et organisé
• Communiquer avec les membres de l’équipe et les superviseurs afin de soutenir les objectifs de production

Exigences

• Une expérience préalable en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou utilisation de machines est un atout
• Grand souci du détail et capacité à suivre des instructions écrites
• Capacité à inspecter les pièces et à repérer les problèmes de qualité
• À l’aise dans un environnement de fabrication où le rythme est rapide
• Assiduité fiable et solide éthique de travail
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Pour lire notre Déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • L’ordonnance Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • L’ordonnance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Tout employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.
• Les personnes ayant un lien avec l’armée sont encouragées à postuler

Avantages

Détails de la rémunération : 18,00 $ à 20,00 $ par heure

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et de la vue, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la souplesse de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.