Associé de production

Adecco recrute des associés de production à Kennebunk, dans le Maine. Adecco aide un fabricant local en ingénierie de surface à recruter des associés de production pour des postes temporaires avec possibilité d’embauche permanente. Ces postes offrent une rémunération concurrentielle et des possibilités d’heures supplémentaires.

Le poste

Horaires et rémunération

• 1er quart : du lundi au vendredi | 7:00 AM - 3:30 PM
• 2e quart : du lundi au vendredi | 3:00 PM - 11:30 PM
• 3e quart : du dimanche au jeudi | 9:30 PM - 6:00 AM

Responsabilités

• Effectuer des processus de fabrication et de production tout en respectant les normes de qualité
• Faire fonctionner l’équipement et les machines de production
• Charger et décharger les pièces et les matériaux
• Nettoyer, préparer et mettre en place les produits pour leur traitement
• Effectuer des inspections visuelles et vérifier la qualité des produits
• Compter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Suivre les instructions de travail et les procédures de production
• Remplir avec précision la documentation de production et la saisie de données
• Maintenir une zone de travail propre, sécuritaire et bien organisée
• Communiquer avec les membres de l’équipe et les superviseurs afin de soutenir les objectifs de production

Exigences

• Une expérience préalable en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou conduite de machines est un atout
• Grand souci du détail et capacité à suivre des instructions écrites
• Capacité à inspecter les pièces et à repérer les problèmes de qualité
• À l’aise dans un environnement de fabrication au rythme rapide
• Assiduité fiable et solide éthique de travail
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal, au Massachusetts, d’exiger ou d’administrer un test polygraphique comme condition d’emploi ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.