Chef de projet de laboratoire d’essais (automobile)

Le poste

Le chef de projet gère et exécute des projets d’essais de produits, de leur lancement à leur achèvement, en veillant à l’exactitude technique, au respect des normes applicables et à leur livraison aux clients dans les délais. Ce poste combine une expertise technique et des compétences en gestion de projet. La personne est le principal contact technique pour les projets qui lui sont assignés et assure la coordination entre les clients, le personnel du laboratoire et ICC Evaluation Services.

Responsabilités

• Planifier, organiser et gérer des projets d’essais de produits afin qu’ils soient réalisés dans les délais et selon la portée prévue.
• Servir de principal point de contact pour les clients et communiquer clairement les exigences, les échéanciers et l’avancement des projets.
• Coordonner le travail avec les techniciens de laboratoire, le personnel d’étalonnage et les ingénieurs en évaluation afin d’assurer la bonne exécution des essais et la documentation appropriée.
• Surveiller les activités d’essai afin d’en assurer l’exactitude et la sécurité, ainsi que le respect des protocoles.
• Résoudre les problèmes liés à la configuration des essais ou à l’équipement en collaboration avec le personnel du laboratoire.
• Veiller à ce que toutes les activités de projet respectent les exigences d’accréditation ISO/IEC 17025 et les procédures internes de gestion de la qualité.
• Accompagner les clients tout au long du processus d’essai et de certification, en leur expliquant les exigences et les résultats.
• Contribuer à l’amélioration continue en repérant des possibilités d’optimiser les processus d’essai, l’utilisation de l’équipement et les flux de travail des projets.
• Examiner et interpréter les plans d’essai, les dessins techniques, les demandes d’essai, les méthodes d’essai et les spécifications techniques afin de déterminer les configurations et les procédures d’essai appropriées.
• Coordonner les essais avec les clients et le personnel du laboratoire, veiller à ce que l’équipement et les échantillons d’essai soient prêts et suivre l’avancement des projets.
• Tenir des dossiers d’essai complets et exacts, des photographies et des rapports détaillés de toutes les activités de construction et d’essai.
• Repérer et résoudre les risques ou les retards liés aux projets, et faire remonter les problèmes au besoin.
• Consigner les mises à jour importantes concernant les projets assignés, notamment leur état et leurs dates d’échéance.
• Évaluer et suivre les projets assignés et les échéanciers associés afin de vérifier que les délais sont acceptables et que le travail est réalisé efficacement.
• Respecter les procédures de sécurité du laboratoire et veiller à ce que toutes les activités d’essai soient conformes aux normes de sécurité internes et externes.
• Effectuer les autres tâches, responsabilités et affectations spéciales qui lui sont confiées.

Exigences

Compétences essentielles et formation / expérience

• B.S en ingénierie.
• 2+ years experience in a testing laboraor TIC organization.
• Expérience en gestion de projet dans un contexte technique ou de laboratoire.
• Connaissances en normalisation liées à FMVSS, AMD et ASTMtory.

Indications préférées de compétence pour le poste

• Solides compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes, en prise de décision et en rédaction technique.
• Maîtrise de Microsoft Office Suite; une expérience des systèmes de gestion de projet ou d’information de laboratoire constitue un atout.
• Solides compétences en communication pour échanger avec les clients, les techniciens et les collègues ingénieurs.

Exigences physiques du poste

• Capacité de rester debout, de marcher et de se déplacer continuellement pendant tout le quart de travail.
• Capacité à soulever, transporter, pousser et tirer régulièrement jusqu’à 50 pounds.
• Se pencher, s’accroupir, s’agenouiller et s’étirer fréquemment vers le haut.
• Dextérité manuelle pour manipuler des outils, de l’équipement et des matériaux d’emballage.
• Capacité à utiliser des chariots élévateurs, des transpalettes ou d’autres machines d’entrepôt (si certifié).
• Capacité à tolérer le travail dans des températures variables, notamment dans des entrepôts frigorifiques ou à l’extérieur.
• Capacité à monter des échelles ou des escaliers au besoin.
• Acuité visuelle et auditive pour repérer les risques pour la sécurité et suivre les instructions.
• Port obligatoire d’équipement de protection individuelle (EPI), comme des gants, des lunettes de sécurité et des bottes à embout d’acier.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise se réserve le droit de modifier ou d’ajouter des tâches à ce poste selon les besoins de l’entreprise.

Avantages

ICC Family of Solutions offre un salaire de départ concurrentiel et un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des vacances et des congés de maladie payés, une assurance santé/dentaire/vision, un régime 401k avec une généreuse contribution de l’entreprise acquise immédiatement, une assurance vie de base payée par l’entreprise ainsi qu’une couverture d’invalidité de courte et de longue durée. D’autres avantages facultatifs sont offerts, comme une assurance contre les maladies graves, des comptes de dépenses flexibles et une assurance pour animaux de compagnie.

ICC considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et le moteur de sa croissance et de son innovation continues. Pour concrétiser cette conviction, l’entreprise propose des programmes qui encouragent le perfectionnement professionnel, soutiennent les possibilités d’avancement à l’interne et soulignent les réalisations exceptionnelles.