Conseiller·ère aux ventes automobiles

Le poste

Conseiller·ère aux ventes automobiles – 40 000 $ garantis la première année + potentiel de gains illimité

Embauche en cours – aucune expérience nécessaire, formation rémunérée offerte !

Chez Vern Eide of Mitchell, nous sommes plus qu’un concessionnaire — nous faisons partie intégrante de la communauté et sommes dignes de confiance. Depuis des décennies, nous aidons les gens à trouver le véhicule idéal pour leur vie, de Ford à Chevy et GMC. Nous sommes soutenus par des services d’entretien et de réparation de premier ordre. Notre équipe est passionnée par les voitures, dévouée à la satisfaction de la clientèle et motivée à réussir. Nous croyons en un environnement de travail solidaire, agréable et axé sur l’équipe, où votre croissance et votre réussite comptent.

Transformez votre amour des voitures et des gens en une carrière enrichissante ! Nous vous fournirons les outils, la formation et le soutien nécessaires — aucune expérience en vente requise.

Chez Vern Eide of Mitchell, nous croyons au travail d’équipe, à l’intégrité et à une expérience d’achat qui ravira nos clients. Si vous êtes prêt·e à faire progresser votre carrière et vos revenus, commençons !

Responsabilités

• Aider les clients à trouver le véhicule idéal selon leurs besoins et leur budget.
• Offrir une expérience d’achat exceptionnelle du début à la fin.
• Effectuer des essais routiers et expliquer les caractéristiques des véhicules.
• Présenter les options de financement et de location.
• Faire un suivi auprès des clients pour établir des relations durables.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à notre processus éprouvé.

Exigences

• Aucune expérience requise — nous formons les personnes qui ont la bonne attitude !
• Personnalité amicale et extravertie, avec de solides compétences en communication.
• Autonomie et désir d’apprendre.
• Compétences informatiques de base ; l’expérience avec un CRM est un atout.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Capacité à réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.

Avantages

• Revenu garanti de 40 000 $ la première année pendant la formation.
• Potentiel de gains illimité – les personnes les plus performantes gagnent 80K $ et plus.
• Formation rémunérée et accompagnement continu.
• Possibilités d’accéder à des postes de direction.
• Culture positive axée sur l’équipe.
• Assurance maladie.
• Assurance dentaire.
• Assurance vision.
• Cotisations de contrepartie au 401(k).
• Formation rémunérée.
• Congés payés.
• Rabais pour les employés.
• Assurance vie.
• Compte de dépenses flexible (FSA).
• Programme d’aide aux employés (EAP).
• Programme de recommandation.