Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Gestionnaire des ventes automobiles — Rémunération concurrentielle | Évolution de carrière | Diriger une équipe gagnante

Chez Kunes Auto Group, nous croyons en un leadership au service des autres, au soutien mutuel et à la création d’un environnement où les membres de notre équipe se sentent valorisés, autonomisés et en mesure de progresser.

En tant que l’un des groupes de concessionnaires automobiles connaissant la croissance la plus rapide du Midwest, avec plus de 40 établissements, nous investissons dans nos employés grâce à une rémunération concurrentielle, à des possibilités d’avancement professionnel et à une culture axée sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.

Pourquoi les membres de l’équipe choisissent Kunes

• Salaire de base concurrentiel + commissions sans plafond
• Possibilités de primes mensuelles selon le volume
• Potentiel de revenus illimité
• Formation rémunérée et perfectionnement professionnel continu
• Possibilités d’évolution de carrière dans plus de 40 concessions
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Direction et environnement d’équipe favorables
• Possibilité de contribuer aux communautés que nous servons

Résumé du poste

Kunes Auto Group recherche un gestionnaire des ventes automobiles pour diriger son équipe de vente performante en concession. Si vous êtes passionné par les voitures, savez motiver une équipe de vente et avez fait vos preuves en atteignant et dépassant vos objectifs, nous voulons vous connaître. Il s’agit d’un rôle de leadership pratique qui englobe la supervision du personnel de vente, des stocks et de l’expérience d’achat des clients — et pas seulement la préparation des offres.

Rémunération

• Rémunération concurrentielle : 125 000 $+ par année (salaire + commissions + allocation automobile)
• Possibilités de primes selon le rendement de l’équipe
• Potentiel de revenus illimité

Responsabilités

• Recruter, former et accompagner une équipe de conseillers en vente automobile afin qu’elle atteigne et dépasse ses objectifs de vente mensuels
• Utiliser le CRM pour assurer un suivi régulier auprès des nouveaux clients et des clients existants, des visiteurs de la salle d’exposition qui n’ont pas acheté et des ventes perdues
• Créer et mettre en œuvre des plans d’action pour augmenter la fréquentation de la salle d’exposition et améliorer les taux de conclusion
• Superviser les stocks de véhicules neufs et d’occasion, les véhicules de démonstration et la présentation du parc afin d’assurer une sélection et une exposition optimales
• Veiller à ce que les véhicules de démonstration et d’essai soient bien entretenus et toujours disponibles pour les clients
• Examiner et approuver toutes les transactions de véhicules, en veillant à leur conformité, à leur exactitude et à leur rentabilité pour la concession comme pour le client
• Gérer l’expérience client, du premier contact jusqu’à la livraison, et résoudre rapidement et professionnellement les préoccupations
• Animer régulièrement des réunions de vente et des séances de formation afin que le personnel reste à jour sur les produits, les promotions et les meilleures pratiques
• Collaborer avec le marketing sur les promotions locales et les campagnes publicitaires afin d’augmenter la fréquentation de la salle d’exposition et le volume des ventes

Exigences

Qualifications

• 3 - 5+ années d’expérience en gestion des ventes automobiles requises
• Maîtrise des logiciels CRM requise
• Solides compétences en leadership, en accompagnement et en constitution d’équipes
• Capacité avérée à analyser les rapports de vente, les prévisions et les tendances du marché
• Bonnes compétences en mathématiques pour calculer les projections de ventes
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication
• Permis de conduire valide et permis d’État pour la vente requis (ou volonté d’en obtenir un peu après l’embauche — nous vous aiderons dans cette démarche)
• Diplôme d’études secondaires requis; diplôme universitaire de préférence, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pratique dans la vente automobile
• Aucune expérience en gestion? Nous offrons la formation et le mentorat nécessaires pour aider les vendeurs motivés ayant un volume de ventes élevé à accéder à un poste de leadership chez Kunes Auto Group.

Avantages

Les membres de l’équipe admissibles peuvent recevoir :

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Régime de retraite 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Congés payés
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Options de paie quotidienne
• Réductions pour les employés sur les véhicules, les pièces et l’entretien
• Formation continue et perfectionnement professionnel
• Possibilités d’avancement professionnel dans l’ensemble de Kunes Auto Group