Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Gestionnaire des ventes, Mount Pleasant - 8224 Washington Ave, Mt Pleasant, WI 53406

Byrider est en croissance !

Possibilité de carrière comme gestionnaire des ventes dans un établissement de premier plan !

Salaire de base de 60 000 $ à 75 000 $ + prime illimitée | Potentiel de 100 000 $ à 125 000 $ et plus

Nous recherchons un gestionnaire des ventes axé sur les résultats pour diriger les activités de vente et de financement/recouvrement d'une succursale performante. Il s'agit d'un rôle de leadership pour une personne capable d'augmenter les revenus et de développer des équipes tout en offrant une excellente expérience client.

Nous ne faisons pas que vendre des voitures d'occasion

Notre fondateur, James DeVoe, concessionnaire Chevrolet-Cadillac, avait pour objectif d'aider les gens à obtenir un moyen de transport fiable, même s'ils s'étaient vu refuser un financement bancaire traditionnel. En 1979, il a commencé à financer des clients sur son propre terrain automobile. En 1986, il a créé des séminaires Auto Credit pour enseigner à d'autres propriétaires d'entreprise comment offrir du financement sur place, puis a fondé J.D. Byrider quelques années plus tard, en 1989.

En 2019, Byrider relance ses activités avec une nouvelle vision d'entreprise : être le choix des consommateurs en aidant les gens à avoir une nouvelle occasion de financer et de posséder un véhicule de qualité. Byrider est le plus grand réseau de concessionnaires « buy here pay here » des États-Unis et a vendu plus de 1,2 million de voitures dans plus de 150 établissements à travers le pays. Byrider continue de transformer l'industrie automobile grâce à son engagement envers le service à la clientèle et à l'importance accordée à la qualité des voitures. Le succès de Byrider repose sur son engagement à être le choix des consommateurs en aidant les gens à « acheter, financer et repartir », même s'ils se sont vu refuser un financement bancaire traditionnel.

Responsabilités

• Recruter, former et diriger une équipe
• Stimuler les résultats des ventes de la succursale et atteindre régulièrement les objectifs
• Gérer l'ensemble du cycle de vente et assurer une utilisation efficace du CRM
• Superviser les décisions de souscription et la santé du portefeuille
• Prévoir les ventes et les indicateurs de performance
• Assurer des niveaux élevés de satisfaction et de fidélisation de la clientèle
• Veiller au respect des politiques et des normes de l'entreprise
• Soutenir le directeur général de la succursale et le remplacer au besoin

Exigences

• Expérience en gestion des ventes ou en leadership
• Une expérience dans le domaine des prêts à risque est un atout
• Capacité éprouvée à diriger des équipes et à atteindre des objectifs de performance
• Sens aigu des affaires et compétences en résolution de problèmes
• Approche axée sur la clientèle
• Aisance avec les systèmes CRM et la technologie
• Permis de conduire valide
• Aucun dimanche
• 42–48 heures par semaine
• Heures d'ouverture du magasin : 9AM–7PM (du lundi au vendredi), 9AM–4PM (samedi)

Avantages

• Salaire de base : 60 000 $ – 75 000 $ (selon l'expérience)
• Rémunération totale : 100 000 $ – 125 000 $ et plus par année
• Programme de primes / incitatifs mensuels illimités
• Régime complet d'avantages sociaux et congés payés
• Formation continue, outils et soutien au leadership
• Possibilités d'avancement professionnel dans plusieurs secteurs
• Entreprise nationale établie (37+ ans, 24 États)