Postes en fabrication et en maintenance

Adecco Staffing collabore avec une entreprise de fabrication à Manchester, dans le New Hampshire, afin d’embaucher des membres d’équipe supplémentaires dans plusieurs services. Ces postes à temps plein sont offerts sur tous les quarts et vont de postes de débutant à des postes exigeant des compétences spécialisées.

Le poste

• Lieu : Manchester, NH
• Quarts et rémunération :
  • 1er quart : 17,00 $ – 22,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 2e quart : 18,00 $ – 24,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 3e quart : 18,00 $ – 25,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)
• Postes offerts :
  • Opérateurs de machines
  • Spécialistes EDM
  • Mécaniciens
  • Techniciens en maintenance de machines de moulage
  • Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
  • Outilleurs
  • Emballeurs
  • Inspecteurs qualité
  • Manutentionnaires
  • Électricien des installations (compagnon ou maître)
  • Mécaniciens en maintenance des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en maintenance afin de soutenir une exploitation en croissance. Que vous débutiez en fabrication ou que vous ayez des années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

Responsabilités

• Soutenir les opérations de production par l’utilisation de machines, l’assemblage ou la manutention de matériel
• Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité
• Diagnostiquer les problèmes d’équipement et soutenir les fonctions de maintenance (pour les postes spécialisés)
• Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens

Exigences

• Candidats de niveau débutant ayant une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre
• Candidats expérimentés en usinage, maintenance, outillage ou dans des postes en électricité
• Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une aa équipe
• Aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques)

Il s’agit d’une excellente occasion d’intégrer une entreprise de fabrication en croissance offrant plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Détails de la rémunération : 17,00 $ à 22,00 $ par heure

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme EAP, des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Pour lire notre déclaration sur la confidentialité des renseignements des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise étudiera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.