Préposé à l’esthétique automobile

Le poste

DriveTime Family of Brands est la plus grande entreprise privée de vente, de financement et d’entretien de voitures d’occasion du pays. Ayant son siège social à Tempe, en Arizona, et à Dallas, au Texas, nous créons des occasions et améliorons la vie de nos clients et de nos employés en nous concentrant sur le fait de placer le bon client dans le bon véhicule, aux bonnes conditions et sur la voie de l’accession à la propriété.

Les traces de pneus de DriveTime se trouvent partout au pays, avec des concessionnaires qui adoptent une approche de tarification transparente, éliminant le marchandage et les artifices, ainsi que des centres de reconditionnement où nous donnons une nouvelle vie aux véhicules d’occasion. Où que vous soyez, si vous avez de la DRIVE et cherchez à avoir un impact, nous aimerions que vous fassiez une différence avec nous!

Responsabilités

• Assurer le suivi et la surveillance de l’entretien des véhicules DriveTime. Effectuer des inspections et travailler avec la direction pour réparer ou refuser les véhicules en stock en fonction du coût estimé des réparations et/ou de la qualité générale du véhicule.
• Inspecter les véhicules afin de vérifier qu’ils respectent les normes esthétiques.
• Gérer les stocks entrants et sortants.
• Préparer et déplacer les véhicules dans l’ensemble du centre de distribution en vue de leur vente au détail.
• Consigner chaque jour les véhicules provenant des enchères dans l’inventaire.
• Garder l’espace propre et bien organisé afin d’éviter les déversements et les risques.

Exigences

• Être à l’aise au volant de tous les véhicules du centre de reconditionnement.
• Être capable d’effectuer des inspections et de tenir des dossiers détaillés et exacts sur l’état des véhicules.
• Connaître les normes de l’entreprise et veiller à ce que chaque véhicule respecte ces normes esthétiques.
• Toujours respecter les règles de sécurité au travail afin d’éliminer les risques pour soi-même et les membres de l’équipe au centre d’inspection.
• Travailler en collaboration avec la direction et les membres de l’équipe pour réparer ou refuser les véhicules en stock en fonction du coût estimé des réparations et/ou de la qualité générale du véhicule.
• Diplôme d’études secondaires ou GED requis.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Avoir au moins 18 ans.
• Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu’un employé doit satisfaire pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être fournis afin de permettre aux personnes ayant un handicap de remplir ces fonctions essentielles. Ce poste est désigné comme un poste sensible en matière de sécurité.
• Il faut avoir une acuité visuelle et une dextérité manuelle permettant de conduire régulièrement un véhicule et d’utiliser d’autres machines de production, comme de l’équipement lourd et des outils électriques.
• Ce poste peut nécessiter de déplacer des objets pesant jusqu’à 60 pounds.
• Il faut utiliser de l’équipement de sécurité qui peut comprendre, sans s’y limiter, un écran facial ou des lunettes de protection, des chaussures antidérapantes, des gants, un masque ainsi que d’autres vêtements et équipements de protection.
• Il peut être nécessaire de se déplacer dans différentes positions pour accomplir des tâches dans divers environnements, y compris des espaces restreints, par exemple sous un véhicule.
• Communiquer fréquemment avec les clients internes. Il faut être capable d’échanger des renseignements exacts dans ces situations.
• Se déplacer fréquemment sur le lieu de travail pour accéder aux diverses machines, aux véhicules, etc.
• Le travail peut se dérouler dans un environnement froid, chaud, bruyant et humide, et peut comporter des fumées ou des odeurs dues à l’entretien des véhicules.
• Il faut être capable de communiquer en anglais afin d’assurer une exécution efficace des fonctions du poste dans un environnement technique sensible en matière de sécurité.

Avantages

• Médical, dentaire et vision, oh là là! DriveTime Family of Brands couvre une part considérable des primes d’assurance afin que nos employés bénéficient d’une couverture de soins de santé de premier ordre.
• Mais ce n’est pas tout. 401(K), assurance vie payée par l’entreprise et assurance invalidité à court et à long terme, pour n’en nommer que quelques-uns.
• Possibilités d’avancement. Vous évoluez, j’évolue, nous évoluons tous! Plus sérieusement, DriveTime Family of Brands s’engage à offrir à ses employés toutes les possibilités de progresser professionnellement, avec environ plus de 1,000 employés promus chaque année.
• Remboursement des frais de scolarité. Nous sommes aussi passionnés par votre développement professionnel que vous l’êtes. Nous joindrons le geste à la parole.
• Programme de mieux-être. La santé, c’est la richesse! Ce programme comprend du coaching et des parcours autoguidés, des incitatifs en argent et des réductions sur vos primes médicales grâce à des activités amusantes!
• La reconnaissance rapporte. Nous offrons une rémunération concurrentielle dans toute l’organisation, parce que l’argent compte.
• Programme Learn and Earn. Augmentez votre potentiel de gains en devenant un spécialiste de l’inventaire.
• Pas de clients. Pas de souci. Faites simplement ce que vous aimez. Réparer des voitures.
• Horaire de travail régulier. Nous croyons fermement à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous sommes fermés le dimanche afin que nos employés puissent passer du temps avec leur famille et leurs amis.
• Pas de week-ends, pas de problèmes. Profitez de vos week-ends (la seule exception est notre haute saison, lorsque les affaires vont bon train).
• Congés payés. Ce ne sont pas que des paroles : nous travaillons dur pour profiter de la vie! Les congés payés comprennent, pour tous les postes à temps plein, des journées de mieux-être, des jours fériés et du temps pour vous. Pour nos employés à temps partiel, ne vous inquiétez pas, vous avez aussi du temps : des vacances sont offertes, et plus vous travaillez, plus vous en accumulez!
• DriveTime Family of Brands est certifiée Great Place to Work! Et ce n’est pas tout : 90% de nos employés vedettes disent se sentir ici comme chez eux. Nous pourrions vous faire lire toutes nos récompenses, mais nous allons gagner du temps (et faire preuve d’un peu d’humilité) en n’en nommant que quelques autres : prix Comparably — meilleure entreprise pour la diversité, meilleure culture d’entreprise et meilleure direction d’entreprise; sans oublier les employeurs les plus sains du Phoenix Business Journal (d’accord, nous nous arrêtons là)!
• L’embauche est conditionnelle à la réussite de la vérification des antécédents et du dépistage de drogues. DriveTime est un milieu de travail sans drogue ni tabac.
• En matière d’embauche, nous ne cherchons pas seulement la bonne personne pour le poste, nous cherchons la bonne personne pour DriveTime. Préparez-vous à de nombreuses occasions de progresser dans un environnement professionnel, amusant et dynamique!
• Il s’agit d’un poste sensible en matière de sécurité.