Préposé au service automobile

Le poste

Valley Honda est une entreprise détenue à 100 % par ses employés et un concessionnaire automobile hautement coté. Lorsque vous entrez dans nos concessionnaires, vous comprendrez pourquoi nous sommes différents. Nous nous efforçons de favoriser un sentiment d’appartenance au sein de notre culture de travail à l’esprit familial. Oui, nous offrons d’excellents avantages sociaux, des possibilités d’avancement, une participation communautaire et nous sommes fermés le dimanche. Cependant, nous croyons que notre croissance et notre succès viennent du fait que nos employés détiennent une participation dans notre entreprise détenue par ses employés. Nous donnons aux personnes qui bâtissent l’entreprise l’occasion de la faire progresser. Nous comptons sur tout le monde pour travailler ensemble vers un objectif commun. Quand vous travaillez chez Valley Honda, vous en êtes propriétaire !

• Catégorie d’emploi : Auto
• Numéro de réquisition : AUTOM001201
• Type d’emploi : Temps plein
• Lieu : Aurora, IL, 60504, États-Unis
• Fourchette salariale : 17,50 $ à 18,00 $ l’heure

Préposé au service

Le préposé au service a pour objectif de soutenir le service après-vente tout en accueillant chaleureusement les clients à leur arrivée.

Responsabilités

• Accueillir les clients chaleureusement lorsqu’ils arrivent dans l’allée de service.
• Installer des protections pour le plancher et les sièges dans chaque véhicule.
• Communiquer avec les collègues de Valley et conduire le véhicule jusqu’à une aire de stationnement désignée.
• Vérifier la pression des pneus et les batteries, vérifier / faire l’appoint des liquides (au besoin), remplacer les inserts d’essuie-glace et remplacer les ampoules.
• Effectuer le nettoyage régulier de l’allée de service et de l’atelier de service.
• Laver les véhicules des clients et de l’entreprise.
• Effectuer la prise en charge / le dépôt des véhicules des clients, au besoin.
• Effectuer des achats de pièces d’inventaire chez des concessionnaires locaux.
• Transférer l’inventaire.
• Participer aux projets de nettoyage en profondeur avec l’équipe d’entretien.

Exigences

• Être physiquement capable d’effectuer les tâches assignées (se pencher, soulever, s’accroupir, s’agenouiller, marcher et rester debout pendant de longues périodes. Conduire des véhicules et être disposé à travailler par tous les temps).
• Consentir à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues.
• Posséder un permis de conduire valide sans infraction.

Cette description de poste vise à couvrir, et non à constituer, une liste exhaustive de toutes les activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles tâches peuvent être assignées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

• Assurance maladie complète pour prioriser votre bien-être, avec une généreuse contribution de l’entreprise de 50-75 % aux primes selon la participation au programme de mieux-être.
• Couverture dentaire et soins de la vue pour une prise en charge complète.
• Assurance vie facultative pour une tranquillité d’esprit accrue et une sécurité financière.
• Congés payés généreux pour vous aider à vous ressourcer et à profiter d’une vie équilibrée.
• Horaire de travail régulier pour offrir stabilité et prévisibilité.
• Fermé le dimanche pour votre commodité et votre temps personnel.
• Régime d’actionnariat des employés (ESOP) : devenez propriétaire et partagez le succès de l’entreprise.
• Régime de retraite 401(k) pour vous aider à bâtir un avenir financier sûr.
• Possibilités de croissance avec des parcours clairs et réalisables pour l’avancement professionnel.
• Programme de recommandation d’employés avec des incitatifs intéressants pour recommander des talents.
• Rabais exclusifs sur les services, les pièces et les véhicules en guise de reconnaissance pour votre travail acharné et votre loyauté.