Asociado de producción

Adecco está contratando asociados de producción en Kennebunk, ME. Adecco está ayudando a un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME, a contratar asociados de producción para puestos temporales con posibilidad de contratación permanente. Estos puestos ofrecen salarios competitivos y oportunidades de horas extra.

Acerca del puesto

Horarios y salario

Turno de día

• Lunes a viernes | 7:00 a. m. - 3:30 p. m.
• $18.00+ por hora

Segundo turno

• Lunes a viernes | 3:00 p. m. - 11:30 p. m.
• $19.50+ por hora

Tercer turno

• Domingo a jueves | 9:30 p. m. - 6:00 a. m.
• $20.00+ por hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo las normas de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y disponer los productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad del producto
• Contar, empaquetar y preparar los productos terminados para su envío
• Seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de producción
• Completar documentación de producción y entrada de datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para apoyar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valorará la experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad trabajando en un entorno de fabricación acelerado
• Asistencia confiable y una sólida ética de trabajo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Detalles del salario: de $18.00 a $20.00 por hora

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para permisos remunerados, incluido el permiso por enfermedad remunerado o cualquier otro permiso remunerado exigido por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, navegue a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad en el empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.