Asociado de producción

Sobre el puesto

Adecco está contratando asociados de producción para un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME. Son oportunidades temporales con posibilidad de contratación permanente, con sueldo competitivo y oportunidades de horas extra.

Horarios y sueldo

• Turno de día: lunes a viernes | 7:00 AM - 3:30 PM | $18.00+ por hora
• Segundo turno: lunes a viernes | 3:00 PM - 11:30 PM | $19.50+ por hora
• Tercer turno: domingo a jueves | 9:30 PM - 6:00 AM | $20.00+ por hora

Detalles del sueldo: de $18.00 a $20.00 por hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo con los estándares de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y organizar productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad de los productos
• Contar, empaquetar y preparar productos terminados para su envío
• Seguir instrucciones de trabajo y procedimientos de producción
• Completar documentación de producción y entrada de datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para apoyar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valora la experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad para trabajar en un entorno de fabricación acelerado
• Asistencia confiable y sólida ética de trabajo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para quienes usan transporte público y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían reunir los requisitos para obtener licencias pagadas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley Fair Chance de California
• La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• La Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.