Ensamblador de piezas automotrices: empleo permanente después de 60 días

Acerca del puesto

¿Buscas un trabajo de manufactura a tiempo completo con pago semanal, oportunidades de horas extra y la posibilidad de obtener un puesto permanente? Adecco está contratando Asociados de Producción para una oportunidad temporal con posibilidad de contratación permanente en un fabricante en crecimiento en Pittsfield, NH. Se anima a postularse a candidatos principiantes: ¡se proporciona capacitación!

Pago: $19.00 por hora
Horario: lunes a jueves, de 6:00 AM a 3:30 PM | viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM

Responsabilidades

• Operar maquinaria y equipos de producción
• Realizar ensamblaje ligero y preparación de productos
• Inspeccionar los productos para verificar su calidad
• Etiquetar, empacar y preparar los productos terminados para su envío
• Apoyar las operaciones generales de manufactura y producción
• Mantener un área de trabajo limpia y ordenada

Requisitos

• La experiencia en manufactura, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas es una ventaja, pero no es obligatoria
• Habilidades básicas de informática o manejo de tabletas
• Capacidad para permanecer de pie o sentado durante todo el turno
• Capacidad para ayudar al equipo a levantar cargas de hasta 30 lbs.
• Gran atención al detalle, confiabilidad y una actitud positiva hacia el trabajo

Detalles del pago: $19.00 por hora

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista, de vida, por incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios de transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que se ajuste a sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por las leyes federales, estatales o locales, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Se anima a postularse a personas con vínculos militares

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, navegue a

La empresa considerará a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley de Oportunidades Justas de California
• La Ordenanza de Oportunidad Justa de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.