Ensamblador de piezas automotrices — turnos de día, tarde y noche

Acerca del puesto

Adecco busca asociados de manufactura para vacantes inmediatas con nuestro cliente en Marion, OH.

Pago semanal desde $18.00 por hora y beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de visión, y un plan 401(k).

Como asociado de manufactura, apoyarás las operaciones diarias de producción para garantizar la eficiencia y la calidad. Es esencial prestar atención a los procedimientos de seguridad y mantener registros precisos. Se espera un entorno de trabajo limpio y organizado, además de colaboración constante para ayudar a cumplir los objetivos de producción y mantener las operaciones funcionando sin contratiempos.

Responsabilidades

• Manipular materiales.
• Realizar controles básicos de calidad.
• Ayudar con los procesos de embalaje y envío.

Requisitos

• Al menos 6 meses de experiencia en manufactura o producción.
• Capacidad para seguir instrucciones detalladas y cumplir los procedimientos de seguridad.
• Gran atención al detalle, conocimientos básicos de matemáticas y lectura, y asistencia confiable.
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
• Capacidad para realizar tareas físicas, incluido levantar hasta 30–50 lb.
• Flexibilidad para trabajar horas extra según sea necesario.

Beneficios

Detalles del pago: $18.00 por hora

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para licencias pagadas, incluida la licencia por enfermedad pagada o cualquier otra licencia pagada exigida por las leyes federales, estatales o locales, así como el pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.