Ensamblador de piezas automotrices

Acerca del puesto

¿Buscas un empleo de manufactura a tiempo completo con pago semanal, oportunidades de horas extra y la posibilidad de obtener un puesto permanente? Adecco está contratando asociados de producción para una oportunidad temporal con posibilidad de contratación permanente en un fabricante en crecimiento en Pittsfield, NH. Se anima a postularse a candidatos principiantes; se proporciona capacitación.

Pago: $19.00 por hora

Horario: lunes a jueves, de 6:00 a. m. a 3:30 p. m. | viernes, de 6:00 a. m. a 2:30 p. m.

Responsabilidades

• Operar maquinaria y equipos de producción
• Realizar tareas sencillas de ensamblaje y preparación de productos
• Inspeccionar los productos para verificar su calidad
• Etiquetar, empaquetar y preparar los productos terminados para su envío
• Apoyar las operaciones generales de manufactura y producción
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada

Requisitos

• La experiencia en manufactura, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas es una ventaja, pero no es obligatoria
• Conocimientos básicos de computación o manejo de tabletas
• Capacidad para permanecer de pie o sentado durante todo el turno
• Capacidad para ayudar al equipo a levantar cargas de hasta 30 lb
• Gran atención al detalle, confiabilidad y una actitud positiva hacia el trabajo

Beneficios

Detalles del pago: $19.00 por hora

Los beneficios disponibles para los asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Las ofertas de beneficios brindan a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que se ajuste a sus necesidades individuales. Además, los asociados pueden reunir los requisitos para licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como el pago de días festivos cuando corresponda.

Se anima a postularse a personas vinculadas a las fuerzas armadas.

Para leer la Declaración de información sobre privacidad de candidatos, que explica cómo se utilizará la información, navegue a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley Fair Chance de California
• La Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.