Ensamblador de piezas automotrices

¡Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para una empresa de construcción en Nampa, ID! Como Asociado de Manufactura, ayudarás a construir y ensamblar casas modulares y prepararlas para su envío.

Acerca del puesto

• Pago: $20-22, según experiencia
• Opciones de turno/horario:
  • 1.er turno: 4 jornadas de 10 horas: lunes a jueves, de 7:00am a 5:30pm
  • 2.º turno: 3 jornadas de 12 horas: viernes/sábado/domingo, de 6:00am a 6:00pm

Responsabilidades

• Seguir instrucciones escritas y diagramas para cortar y medir madera y crear kits para paredes y pisos/techos
• Usar cinta métrica y herramientas eléctricas, incluidas sierras manuales y de mesa, taladros, fresadoras y pistolas de clavos
• Realizar tareas como ayudar a colocar aislamiento y cableado eléctrico, pintar y dar el acabado final
• Realizar tareas de limpieza y mantenimiento asignadas por la dirección

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en construcción, carpintería, trabajo de la madera o experiencia relevante
• Actitud positiva y mentalidad enfocada en el trabajo en equipo
• Capacidad para leer una cinta métrica y usar herramientas manuales, eléctricas y neumáticas
• Gran capacidad para resolver problemas e iniciativa propia
• Pasión por la innovación y la mejora de procesos
• Capacidad para estar de pie y agacharse durante todo el turno
• Capacidad para levantar ocasionalmente 50 lb
• Cualificaciones preferidas:
  • Experiencia en la instalación de cableado eléctrico

Beneficios

• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K.
• Nuestros beneficios permiten a los empleados elegir el tipo de cobertura que se ajuste a sus necesidades individuales.
• Además, nuestros asociados podrían tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por las leyes federales, estatales o locales, así como al pago de días festivos cuando corresponda.

La empresa considerará a los solicitantes cualificados que tengan antecedentes de arrestos y condenas, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles para empleadores
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o para continuar en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.