Representante de desarrollo de ventas externas

Acerca del puesto

AutoTech Solutions es un proveedor de rápido crecimiento de equipos automotrices de posventa para talleres, que ofrece herramientas, maquinaria y soluciones de servicio a talleres de reparación independientes y concesionarios. Desde elevadores de vehículos y compresores de aire hasta sistemas de alineación y máquinas de A/C, respaldamos las bahías de servicio que mantienen los vehículos en circulación.

Respaldada por la firma de inversión privada Brixey & Meyer Capital (BMC), AutoTech está ejecutando una estrategia de crecimiento para convertirse en un proveedor de distribución y servicio de equipos automotrices. Con operaciones en Novi, MI, y Charlotte, Wade y Raleigh, NC, combinamos la experiencia local con los recursos de una organización en crecimiento. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y los resultados, y buscamos profesionales que quieran crecer junto con nosotros.

AutoTech Solutions busca un representante de ventas externas para ampliar su base de clientes e impulsar las ventas de equipos en todo el territorio de Charlotte, NC. Este puesto de campo es responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones con talleres de reparación automotriz y concesionarios, y ofrecer soluciones de equipos que mejoren la eficiencia, la seguridad y la productividad de los talleres.

Representará marcas como Hunter, Robinair y otros fabricantes, y gestionará el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las consultas con clientes hasta las propuestas, negociaciones y el cierre. El candidato ideal toma la iniciativa, disfruta del trabajo de campo y de establecer relaciones, y convierte las oportunidades en clientes a largo plazo.

El puesto es de tiempo completo y se desempeña en el territorio de Charlotte, NC.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección, llamadas en frío, referencias, creación de redes de contactos y visitas presenciales.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con talleres de reparación independientes, concesionarios y otras instalaciones de servicio automotriz.
• Promocionar y vender equipos de reparación automotriz, incluidos los sistemas Hunter de alineación, balanceo e inspección.
• Realizar visitas a clientes en sus instalaciones para evaluar sus necesidades de equipos y recomendar soluciones a la medida.
• Preparar y presentar cotizaciones competitivas, propuestas y recomendaciones de equipos.
• Negociar y cerrar ventas rentables mientras trabaja sistemáticamente para alcanzar los objetivos de ingresos y rendimiento.
• Gestionar un territorio de ventas asignado, incluidas las visitas a clientes, el seguimiento y el desarrollo de la cartera de oportunidades.
• Colaborar con los equipos de instalación, servicio y operaciones internas para garantizar una experiencia positiva para el cliente.
• Mantener registros precisos de clientes, actividades de ventas y oportunidades en el sistema CRM.
• Mantenerse al tanto de la oferta de productos, las promociones de fabricantes, la actividad de la competencia y las tendencias del sector.

Requisitos

• Se requieren 3 años de experiencia en ventas; se prefiere ampliamente la experiencia en equipos automotrices o en un sector relacionado.
• Éxito demostrado en desarrollo de negocios, prospección y cierre de ventas.
• Sólidas habilidades de comunicación, presentación, negociación y establecimiento de relaciones.
• Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y recomendar soluciones de equipos eficaces.
• Gran capacidad de organización, iniciativa propia y comodidad para gestionar un territorio de ventas de forma independiente.
• Dominio de sistemas CRM y aplicaciones de Microsoft Office.
• Licencia de conducir válida y capacidad para viajar regularmente por todo el territorio asignado.
• Se requiere diploma de secundaria o equivalente. Se prefiere una licenciatura en negocios, Marketing o un campo relacionado.
• Capacidad para viajar regularmente por todo el territorio de ventas asignado y visitar las instalaciones de los clientes.
• Capacidad para levantar hasta 20 libras ocasionalmente.
• Capacidad para trabajar en talleres automotrices y entornos de servicio según sea necesario.

Beneficios

• Remuneración competitiva: salario base de $60,000–$67,000 más oportunidades de comisiones basadas en el rendimiento.
• Beneficios desde el primer día: cobertura médica, dental y oftalmológica desde el primer día de empleo.
• 401(k) con contribución equivalente de la empresa: plan de ahorro para la jubilación respaldado por la empresa.
• Tiempo libre remunerado: asignación anual de PTO para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Días festivos remunerados: días festivos pagados por la empresa durante todo el año.
• Crecimiento profesional: oportunidad de avanzar dentro de una organización en rápida expansión y respaldada por capital privado.
• Entorno de equipo solidario: trabaje junto con profesionales experimentados de ventas, servicio e instalación.
• Salario base: $60,000–$67,000 anuales, según la experiencia.
• Comisión: oportunidades de comisiones basadas en el rendimiento, además del salario base.
• Detalles de remuneración: salario anual de 60000-120000.