Assembleur de pièces automobiles — quarts de jour, de soir et de nuit

Le poste

Adecco recherche des associés de fabrication pour des postes à pourvoir immédiatement chez son client à Marion, en Ohio. L’offre indique Edison, en Ohio, comme lieu de travail. À titre d’associé de fabrication, vous soutiendrez les opérations quotidiennes de production afin d’assurer l’efficacité et la qualité. Le poste comprend la manutention des matériaux, l’exécution de vérifications de qualité de base et l’aide aux processus d’emballage et d’expédition. Il est essentiel de porter attention aux procédures de sécurité et de tenir des dossiers exacts. Un environnement de travail propre et organisé est attendu, ainsi qu’une collaboration constante pour contribuer à l’atteinte des objectifs de production et au bon déroulement des opérations.

Rémunération hebdomadaire à partir de 18,00 $ l’heure et avantages sociaux concurrentiels avec des options comme l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, ainsi qu’un régime 401(k).

Responsabilités

• Manipuler des matériaux.
• Effectuer des vérifications de qualité de base.
• Aider aux processus d’emballage et d’expédition.
• Respecter les procédures de sécurité et tenir des dossiers exacts.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Collaborer de façon constante pour contribuer à l’atteinte des objectifs de production et au bon déroulement des opérations.

Exigences

• Au moins 6 mois d’expérience en fabrication ou en production.
• Capacité à suivre des instructions détaillées et à respecter les procédures de sécurité.
• Grand souci du détail, compétences de base en mathématiques et en lecture, et assiduité fiable.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment à soulever jusqu’à 30–50 lb.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.

Avantages

• Détails de la rémunération : 18,00 $ l’heure.
• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (PAE), des avantages liés aux déplacements et un régime 401K.
• Les avantages offerts donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.
• Les talents ayant un lien avec les forces armées sont encouragés à postuler.
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
• Pour consulter la Déclaration sur la confidentialité des renseignements des candidats, qui explique comment les renseignements seront utilisés, veuillez naviguer vers.