Assembleur de pièces automobiles – quarts de jour, de soir et de nuit

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

22 usd / h

Localisation

Adecco
Hudson, NH, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Adecco Staffing travaille avec une entreprise de fabrication à Manchester, NH, afin d’accueillir des membres supplémentaires dans plusieurs départements. Il s’agit de postes à temps plein offerts sur tous les quarts, allant de postes de débutant à des postes exigeant de grandes compétences.

Lieu : Manchester, NH

Quarts et rémunération :

  • 1er quart : $17.00 – $22.00+/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 2e quart : $18.00 – $24.00+/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 3e quart : $18.00 – $25.00+/heure (selon le poste et l’expérience)

Postes offerts notamment :

  • Opérateurs de machines
  • Spécialistes en EDM
  • Mécaniciens
  • Techniciens d’entretien de presses à mouler
  • Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
  • Outilleurs
  • Emballeurs
  • Inspecteurs de la qualité
  • Manutentionnaires
  • Électricien des installations (compagnon ou maître)
  • Mécaniciens d’entretien des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en entretien afin de soutenir une exploitation en croissance. Que vous débutiez dans le secteur manufacturier ou que vous ayez des années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

Responsabilités

  • Soutenir les opérations de production par l’utilisation de machines, l’assemblage ou la manutention de matériel
  • Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité
  • Diagnostiquer les problèmes d’équipement et soutenir les fonctions d’entretien (pour les postes spécialisés)
  • Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs quotidiens de production

Exigences

  • Candidats débutants ayant une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre
  • Candidats expérimentés en usinage, entretien, outillage ou électricité
  • Grande attention aux détails et capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques)

Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise de fabrication en croissance qui offre plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Détails de la rémunération : $17.00 à $22.00 par heure

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, optique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins particuliers. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Les talents ayant un lien avec les forces armées sont encouragés à postuler.

Pour lire notre énoncé de confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez consulter

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

  • La loi californienne Fair Chance Act
  • L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
  • L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles pour les employeurs
  • L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test polygraphique comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Adecco

Adecco

Postes à temps plein en fabrication et en entretien à Manchester, NH, offerts sur les quarts de jour, de soir et de nuit.

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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