Assembleur de pièces automobiles

Adecco Staffing travaille avec une entreprise de fabrication à Manchester, dans le New Hampshire, afin d’ajouter des membres à ses équipes dans plusieurs services. Ces postes à temps plein sont offerts sur tous les quarts de travail et vont des postes de débutant aux postes exigeant des compétences avancées.

Le poste

• Lieu : Manchester, NH
• Quarts de travail et salaire :
  • 1er quart : $17.00 – $22.00+/hour (selon le poste et l’expérience)
  • 2e quart : $18.00 – $24.00+/hour (selon le poste et l’expérience)
  • 3e quart : $18.00 – $25.00+/hour (selon le poste et l’expérience)
• Postes offerts notamment :
  • Opérateurs de machines
  • Spécialistes EDM
  • Mécaniciens
  • Techniciens d’entretien de machines de moulage
  • Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
  • Outilleurs
  • Emballeurs
  • Inspecteurs qualité
  • Manutentionnaires
  • Électricien d’entretien des installations (compagnon ou maître)
  • Mécaniciens d’entretien des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en entretien afin de soutenir une exploitation en croissance. Que vous débutiez dans le secteur manufacturier ou que vous ayez plusieurs années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

C’est une occasion de rejoindre une entreprise de fabrication en croissance qui offre plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Détails de la rémunération : $17.00 to $22.00 per hour

Responsabilités

• Soutenir les opérations de production en faisant fonctionner des machines, en assemblant des pièces ou en manutentionnant des matériaux
• Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité
• Dépanner l’équipement et soutenir les fonctions d’entretien (pour les postes spécialisés)
• Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de production quotidiens

Exigences

• Candidats débutants ayant une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre
• Candidats expérimentés en usinage, entretien, outillage ou électricité
• Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement rapide
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• Aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques)

Pour lire notre Déclaration sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, optique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme EAP, des avantages liés aux déplacements et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.