Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Nous recrutons des associés de fabrication pour soutenir une opération de production au rythme soutenu.

Horaire : du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30

Pour lire notre Déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez accéder à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, selon le cas, notamment :

• La California Fair Chance Act
• La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Responsabilités

• Aider aux processus de cuisson et de production
• Effectuer le sablage au sucre du produit fini
• Démouler le produit en le retirant des plateaux
• Manipuler et déplacer les plateaux tout au long du processus de production
• Utiliser occasionnellement un transpalette manuel non motorisé
• Garder l’espace de travail propre et organisé
• Respecter toutes les procédures de sécurité, de qualité et de production

Exigences

• Une expérience préalable en fabrication ou en production est un atout
• Être à l’aise avec un travail manuel et répétitif
• Être capable de rester debout tout au long du quart de travail
• Être fiable et assidu
• Être capable de travailler efficacement en équipe

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Détails de la rémunération : $18.00 per hour