Assembleur de pièces automobiles

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

25 usd / h

Localisation

Adecco
Deerfield, NH, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Adecco Staffing collabore avec une entreprise manufacturière de Manchester, dans le New Hampshire, afin d’embaucher des membres supplémentaires dans plusieurs services. Ces postes à temps plein sont offerts sur tous les quarts, allant des postes de débutant aux postes exigeant des compétences spécialisées.

Le poste

  • Lieu : Manchester, NH
  • 1er quart : 17,00 $ à 22,00 $ et plus/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 2e quart : 18,00 $ à 24,00 $ et plus/heure (selon le poste et l’expérience)
  • 3e quart : 18,00 $ à 25,00 $ et plus/heure (selon le poste et l’expérience)

Postes à pourvoir, notamment :

  • Opérateurs de machines
  • Spécialistes EDM
  • Mécaniciens
  • Techniciens d’entretien de machines de moulage
  • Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
  • Outilleurs
  • Emballeurs
  • Inspecteurs qualité
  • Manutentionnaires
  • Électricien d’entretien des installations (compagnon ou maître)
  • Mécaniciens d’entretien des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en entretien afin de soutenir une exploitation en croissance. Que vous commenciez dans le secteur manufacturier ou que vous ayez des années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

C’est une occasion de rejoindre une entreprise manufacturière en croissance qui offre plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Responsabilités

  • Soutenir les opérations de production par l’utilisation de machines, l’assemblage ou la manutention des matériaux.
  • Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité.
  • Dépanner l’équipement et soutenir les fonctions d’entretien (pour les postes spécialisés).
  • Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens.

Exigences

  • Candidats débutants ayant une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre.
  • Candidats expérimentés en usinage, entretien, outillage ou électricité.
  • Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu.
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
  • Aptitude mécanique et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques).

Si l’un de ces postes vous intéresse, veuillez inclure un CV à jour.

Détails de la rémunération : 17,00 $ à 22,00 $ par heure

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages permettent aux employés de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins particuliers. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à des congés payés pour les jours fériés, le cas échéant.

Pour lire notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

  • La California Fair Chance Act
  • L’ordonnance Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • L’ordonnance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Adecco

Adecco

Postes à temps plein en fabrication et en entretien à Manchester, NH, offerts sur les premier, deuxième et troisième quarts.

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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