Assembleur de pièces automobiles

Adecco aide actuellement un client local du secteur biotechnologique à recruter un associé de fabrication à Portland, dans le Maine.

Le poste

• Rémunération : $21/HR
• Du lundi au vendredi, de 6AM à 2:30PM

Exigences

• Ce poste exige la capacité de travailler partiellement ou entièrement vêtu d’une blouse, d’un filet à cheveux, d’une combinaison Tyvek et d’un masque facial, en utilisant des équipements spécialisés de remplissage et d’emballage.
• Une expérience en découpe à l’emporte-pièce, en remplissage de liquides et en remplissage de capsules dans un environnement cGMP est un atout.
• La personne retenue fera preuve d’une bonne attitude et d’autonomie, possédera la capacité de travailler au sein d’une équipe solide, pourra respecter des protocoles écrits et aura des compétences informatiques de base ainsi qu’une expérience de Microsoft Office.
• Capacité à effectuer des tâches répétitives et minutieuses.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Compétences informatiques de base.
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

• Détails de la rémunération : $21.00 par heure.
• Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, de la vue et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à des jours fériés payés, le cas échéant.