Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Nous recrutons des associés de fabrication pour soutenir une exploitation de production au rythme soutenu.

Horaire : du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30

Responsabilités

• Aider aux processus de cuisson et de production
• Effectuer le sablage au sucre du produit fini
• Démouler le produit en le retirant des plateaux
• Manipuler et déplacer les plateaux tout au long du processus de production
• Utiliser occasionnellement un transpalette manuel non motorisé
• Maintenir un espace de travail propre et organisé
• Suivre toutes les procédures de sécurité, de qualité et de production

Exigences

• Une expérience antérieure en fabrication ou en production est un atout
• Être à l’aise avec un travail manuel et répétitif
• Capacité à rester debout tout au long du quart de travail
• Fiabilité et assiduité
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La loi californienne Fair Chance Act
  • L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
  • L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles pour les employeurs
  • L’ordonnance Fair Chance de San Francisco
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Tout employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.
• Pour lire notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez consulter

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, de la vue et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, le programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la souplesse de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.