Conseiller en vente automobile

Le poste

Conseiller en vente chez Johnson Motor Sales New Richmond. Joignez-vous à une tradition d’excellence : Johnson Motors célèbre 100 ans d’activité en 2025. Johnson Motors of New Richmond, un concessionnaire familial exploité par ses propriétaires, cherche un conseiller en vente. À l’approche de son 100e anniversaire, le concessionnaire poursuit son engagement à offrir une expérience exceptionnelle aux clients tout en favorisant un environnement de travail positif et solidaire.

Responsabilités

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et établir des relations durables avec les clients.
• Aider les clients à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et à leur budget.
• Avoir un horaire de travail flexible qui s’adapte aux besoins de votre vie tout en offrant le service exceptionnel auquel les clients sont habitués.
• Présenter les caractéristiques des véhicules et effectuer des essais routiers.
• Maintenir à jour ses connaissances des modèles de véhicules et de leurs caractéristiques.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et la direction pour atteindre les objectifs de vente.
• Faire un suivi auprès des clients pour vérifier leur satisfaction et générer des recommandations.

Exigences

• Passion pour le service à la clientèle et la vente.
• Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à apprendre et à s’adapter dans un environnement au rythme rapide.
• Attitude positive et esprit d’équipe.
• Expérience antérieure en vente ou en service à la clientèle souhaitée, mais non obligatoire.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : salaire de base de $4,000 par mois plus commission. La majorité des membres expérimentés de l’équipe des ventes gagnent entre $70,000 - $150,000 par année.
• Régime complet d’avantages sociaux : assurance médicale, dentaire et de la vue; assurance vie et invalidité.
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise.
• Formation continue et possibilités d’évolution de carrière.
• Environnement de travail solidaire et familial.
• Congés payés et jours fériés crédités le jour 1 de l’emploi.
• Outils technologiques et soutien pour vous aider à réussir.