Gestionnaire de pièces automobiles

Le poste

Wynne Ford offre une possibilité à un gestionnaire de pièces expérimenté de se joindre à son équipe. Le concessionnaire recherche un leader motivé possédant de solides compétences organisationnelles, un engagement envers la satisfaction de la clientèle et la capacité de gérer et de développer efficacement un département des pièces.

Responsabilités

• Élaborer, communiquer, mettre en œuvre et surveiller des processus efficaces pour le département des pièces afin d’assurer la satisfaction des clients internes et externes.
• Maintenir un système précis et efficace de contrôle des stocks de pièces, y compris les inventaires physiques permanents et/ou annuels et les procédures appropriées au comptoir.
• Soumettre toutes les demandes de garantie et de retour de pièces dans les délais requis.
• Travailler en étroite collaboration avec le département du service afin d’assurer la disponibilité des pièces en temps opportun pour les réparations internes.
• Former, développer et diriger les employés du département des pièces.
• Obtenir et maintenir les certifications Ford requises.

Exigences

• Expérience antérieure en gestion de pièces automobiles souhaitée.
• Expérience avec CDK souhaitée.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office.
• Capacité à se soumettre à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues avant l’embauche.

Avantages

• Fourchette de rémunération : $60,000 - $90,000 par année
• Régime de rémunération concurrentiel comprenant un salaire de base et une commission
• Semaine de travail du lundi au vendredi – AUCUN WEEK-END !
• Assurance maladie, dentaire et optique
• Ressources juridiques et protection contre le vol d’identité
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Assurance vie temporaire
• Congés payés (PTO)
• Régime d’épargne-retraite 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Rabais pour les employés
• Possibilités d’avancement professionnel
• Concessionnaire familial exploité par ses propriétaires

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