Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

GESTIONNAIRE DES VENTES AUTOMOBILES Rémunération concurrentielle | Évolution de carrière | Dirigez une équipe gagnante

Kunes Auto — Madison, Wisconsin

Chez Kunes Auto Group, nous croyons en un leadership au service des autres, au soutien mutuel et à la création d’un environnement où les membres de notre équipe se sentent valorisés, autonomisés et en mesure de progresser.

En tant que l’un des groupes de concessionnaires automobiles connaissant la croissance la plus rapide du Midwest, avec plus de 40 établissements, nous investissons dans nos employés grâce à une rémunération concurrentielle, à des possibilités d’avancement professionnel et à une culture axée sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.

Pourquoi les membres de l’équipe choisissent Kunes

• Salaire de base concurrentiel + commissions sans plafond
• Possibilités de primes mensuelles liées au volume
• Potentiel de revenus illimité
• Formation rémunérée et perfectionnement professionnel continu
• Possibilités d’évolution de carrière dans plus de 40 concessionnaires
• Programme complet d’avantages sociaux
• Leadership solidaire et environnement d’équipe
• Possibilité de contribuer aux collectivités que nous servons

Résumé du poste

Kunes Auto Group cherche un gestionnaire des ventes automobiles pour diriger son équipe de vente en concession. Si les voitures vous passionnent, que vous savez motiver une équipe de vente et que vous avez fait vos preuves en atteignant et en dépassant les objectifs, nous voulons vous entendre. Il s’agit d’un rôle de leadership concret qui comprend la supervision du personnel des ventes, des stocks et de l’expérience d’achat des clients, et pas uniquement la gestion des transactions.

Rémunération

• Rémunération concurrentielle : 125,000 $+ par année (salaire + commissions + allocation pour véhicule)
• Possibilités de primes fondées sur le rendement de l’équipe
• Potentiel de revenus illimité

Responsabilités

• Recruter, former et encadrer une équipe de conseillers aux ventes automobiles afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente mensuels
• Utiliser le CRM pour assurer un suivi régulier auprès des nouveaux clients et des clients existants, des visiteurs de la salle d’exposition n’ayant pas acheté et des ventes perdues
• Créer et mettre en œuvre des plans d’action pour accroître l’achalandage dans la salle d’exposition et améliorer les taux de conclusion
• Superviser les stocks de véhicules neufs et d’occasion, les véhicules de démonstration et la présentation du parc afin d’assurer une sélection et une présentation optimales
• Veiller à ce que les véhicules de démonstration et d’essai soient bien entretenus et toujours disponibles pour les clients
• Examiner et approuver toutes les transactions de véhicules, en veillant à leur conformité, à leur exactitude et à leur rentabilité pour la concession et le client
• Gérer l’expérience client depuis le premier contact jusqu’à la livraison, en résolvant les préoccupations rapidement et de manière professionnelle
• Animer régulièrement des réunions de vente et des séances de formation afin que le personnel soit à jour sur les produits, les promotions et les pratiques exemplaires
• Collaborer avec le marketing sur les promotions locales et les campagnes publicitaires afin d’accroître l’achalandage dans la salle d’exposition et le volume des ventes

Exigences

Qualifications

• 3 - 5+ années d’expérience en gestion des ventes automobiles requises
• Maîtrise des logiciels CRM requise
• Solides compétences en leadership, en encadrement et en renforcement d’équipe
• Capacité éprouvée à analyser les rapports de vente, les prévisions et les tendances du marché
• Solides compétences en mathématiques pour calculer les projections de ventes
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication
• Permis de conduire valide et permis de vente de l’État requis (ou volonté d’en obtenir un peu après l’embauche — nous vous aiderons dans cette démarche)
• Diplôme d’études secondaires requis; diplôme universitaire privilégié, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pratique en vente automobile

Aucune expérience en gestion? Nous fournissons la formation et le mentorat nécessaires pour aider les vendeurs motivés ayant un volume de ventes élevé à accéder à un rôle de leadership chez Kunes Auto Group.

Avantages

Les membres de l’équipe admissibles peuvent recevoir :

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
• Régime de retraite 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Congés rémunérés
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Options de paie quotidienne
• Rabais aux employés sur les véhicules, les pièces et le service
• Formation continue et perfectionnement professionnel
• Possibilités d’avancement professionnel dans l’ensemble de Kunes Auto Group

Joignez-vous à l’équipe Kunes

Si vous recherchez une carrière offrant un potentiel de revenus illimité et une évolution professionnelle au sein d’une entreprise qui investit dans ses employés, nous serions ravis de vous rencontrer.