Ingénieur en solutions d’intégration automobile

Le poste

En raison de son expansion récente, Akkodis recherche trois ingénieurs en solutions d’intégration à temps plein pour rejoindre son équipe dédiée sur site dans la région métropolitaine de Greensboro, en Caroline du Nord.

Dans ce rôle, vous relierez les applications des clients, les exigences relatives aux équipements de carrosserie et les produits professionnels de nouvelle génération afin de fournir des solutions de véhicules bien intégrées et prêtes pour leurs applications. Vous vous concentrerez sur l’intégration de la planification en amont, dans le processus de spécification des commandes, et aiderez les concessionnaires à choisir les préparations d’usine qui simplifient l’installation et maximisent les capacités du véhicule terminé.

Vous travaillerez avec les équipes d’ingénierie des ventes, de gestion des produits, d’ingénierie et de vente, en collaboration avec les concessionnaires, les carrossiers et les installateurs. Ces rôles réunissent ces perspectives afin d’harmoniser les besoins des clients, les spécifications d’usine et les exigences relatives aux équipements de carrosserie avant la fabrication du véhicule.

Contribuez à façonner la prochaine génération de transport professionnel. Réunissez la technologie des châssis de camions commerciaux, les équipements de carrosserie et les applications des clients pour créer des solutions intégrées plus faciles à installer, plus rapides à déployer et mieux équipées pour fonctionner.

Responsabilités

• Acquérir une connaissance approfondie de la plateforme professionnelle de nouvelle génération, des options d’usine, des interfaces d’intégration de carrosserie et des limites d’application. Étudier comment les équipements de carrosserie peuvent utiliser les capacités disponibles du châssis, des systèmes électriques, des commandes et de la programmation.
• Recueillir et documenter les cas d’utilisation des clients finaux, les cycles de travail, les besoins en charge utile, les fonctions des équipements et les exigences des installateurs de carrosserie. Conseiller le personnel de vente des concessionnaires dans le choix des options d’usine et des préparations avancées. Recommander des configurations de châssis et le placement des composants qui tiennent compte des équipements, des dégagements nécessaires à l’installation, de la répartition du poids et de l’accès pour l’entretien.
• Déterminer les préparations de câblage électrique, d’alimentation, de connexion, d’interface de commande et de programmation disponible qui soutiennent l’installation prévue de la carrosserie et le fonctionnement des équipements.
• Appliquer la recherche en ingénierie et le jugement technique pour évaluer la compatibilité et les compromis. Donner la priorité aux solutions préconçues existantes, confirmer les incertitudes auprès des spécialistes des fonctions d’ingénierie concernées et transmettre les lacunes de capacité pour un examen approprié des adaptations techniques ou destinées au client.
• Documenter les dépendances des spécifications, les hypothèses, les limites et les responsabilités avant la soumission de la commande et le transfert à l’installation.
• Recommander des préparations qui réduisent les déplacements de composants, le recâblage, la reprogrammation et les reprises d’installation évitables, afin de permettre au client final de mettre le véhicule en service plus rapidement.
• Étudier les possibilités prises en charge de programmation et de reconfiguration qui améliorent les performances de l’application et la flexibilité opérationnelle. Élaborer des guides d’application, des listes de contrôle des spécifications, des formations et des présentations pour aider les concessionnaires à expliquer la valeur des solutions coordonnées châssis-carrosserie et à présenter les capacités de la plateforme professionnelle.
• Déterminer des solutions d’intégration reproductibles, des possibilités de préparation normalisée et des améliorations de produits qui renforcent la confiance des clients et soutiennent la croissance des ventes de véhicules professionnels.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, mécatronique, automobile ou dans une discipline d’ingénierie connexe, ou formation technique et expérience dans l’industrie pertinentes équivalentes.
• Expérience pertinente en ingénierie d’applications de véhicules lourds, en équipements professionnels, en intégration de carrosserie, en soutien technique aux ventes ou dans un domaine connexe.
• Capacité à interpréter des dessins d’ingénierie, des schémas de câblage, des manuels techniques et de la documentation de configuration, et à traduire les exigences en recommandations étayées.
• Solides aptitudes en communication et en documentation, et capacité à expliquer les options techniques et à coordonner des solutions entre les clients, les concessionnaires, les installateurs et les parties prenantes en ingénierie.
• Expérience des configurations de véhicules poids lourds de classe 8, du soutien aux installateurs de carrosserie ou des options de préparation d’usine.
• Compréhension pratique de l’agencement des châssis, des systèmes électriques, des commandes d’équipement et des interfaces véhicule-carrosserie.
• Expérience en programmation de véhicules, en intégration de commandes d’équipement, en installation de carrosserie ou en reconfiguration prise en charge.
• Expérience dans l’élaboration de formations pour les concessionnaires, de guides d’application, de listes de contrôle des spécifications ou de solutions techniques reproductibles.

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés maladie payés ou à tout autre congé payé requis par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :·