Postes en fabrication et maintenance — tous les quarts

Le poste

Adecco Staffing collabore avec une entreprise manufacturière à Manchester, NH, afin d’embaucher des membres supplémentaires pour plusieurs départements. Il s’agit de postes à temps plein, offerts sur tous les quarts, allant des postes de débutant aux postes hautement spécialisés.

Lieu : Manchester, NH

Quarts et rémunération :

• 1er quart : 17,00 $ – 22,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)
• 2e quart : 18,00 $ – 24,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)
• 3e quart : 18,00 $ – 25,00 $+/heure (selon le poste et l’expérience)

Postes à pourvoir, entre autres :

• Opérateurs de machines
• Spécialistes EDM
• Mécaniciens
• Techniciens d’entretien de machines de moulage
• Spécialistes en réparation de moules à canaux chauds
• Fabricants d’outils
• Emballeurs
• Inspecteurs qualité
• Manutentionnaires
• Électricien des installations (compagnon ou maître)
• Mécaniciens d’entretien des installations

Nous recrutons activement pour divers postes en fabrication et en maintenance afin de soutenir une exploitation en croissance. Que vous débutiez en fabrication ou que vous ayez des années d’expérience dans un métier spécialisé, des possibilités correspondant à votre expérience sont offertes.

Responsabilités

• Soutenir les opérations de production par l’utilisation de machines, l’assemblage ou la manutention des matériaux
• Effectuer des inspections et veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité
• Dépanner l’équipement et soutenir les fonctions de maintenance (pour les postes spécialisés)
• Suivre les instructions de travail, les procédures de sécurité et les calendriers de production
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens

Exigences

• Pour les candidats débutants : avoir une solide éthique de travail et la volonté d’apprendre
• Pour les candidats expérimentés : expérience en usinage, maintenance, outillage ou électricité
• Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• Aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes (pour les postes techniques)

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une entreprise manufacturière en croissance qui offre plusieurs parcours professionnels, une rémunération concurrentielle et une stabilité à long terme.

Détails de la rémunération : 17,00 $ à 22,00 $ l’heure

Les talents ayant des liens avec le milieu militaire sont encouragés à postuler.

Pour consulter notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise considérera les candidats qualifiés ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, selon le cas :

• La California Fair Chance Act
• La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Avantages

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.