Technicien électromécanique expérimenté

Le poste

Titre du poste : Technicien de maintenance
Statut : Non exonéré
Horaire : Quart de jour ou de nuit
Relève de : Superviseur de maintenance
Employés supervisés directement : Aucun

Quarts disponibles :

• Horaire de jour : 6:00 AM – 6:30 PM selon une rotation de trois journées de travail consécutives de 12 heures suivies de quatre journées de travail consécutives, avec possibilité d’heures supplémentaires (OT) en dehors de l’horaire régulier.
• Horaire de nuit 6:00pm -6:30am selon une rotation de trois journées de travail consécutives de 12 heures suivies de quatre journées de travail consécutives,, avec possibilité d’heures supplémentaires (OT) en dehors de l’horaire régulier.

Ce poste est responsable de l’entretien de l’équipement de fabrication afin d’assurer la continuité des opérations de nos usines avec l’efficacité globale de l’équipement (OEE) la plus élevée.

Responsabilités

Principales fonctions et responsabilités (d’autres tâches peuvent être assignées)

• Diagnostiquer les problèmes électriques de l’équipement de fabrication en analysant en détail les schémas électriques. Il faut savoir consulter et interpréter des plans électriques complexes.
• Diagnostiquer les problèmes hydrauliques de l’équipement de fabrication en analysant en détail les schémas hydrauliques. Il faut savoir consulter et interpréter des plans hydrauliques complexes.
• Remplacer des composants à haute et basse tension tels que des sectionneurs, des transformateurs, des moteurs, des contacteurs, des servos et des automates programmables (PLC’s).
• Entretenir, maintenir et remplacer divers composants de l’équipement industriel tels que des pompes à eau et hydrauliques, des convoyeurs, des unités de température de l’eau, des pompes à vide et des compresseurs d’air.
• Dépanner et régler l’équipement d’assemblage secondaire, notamment les caméras Keyence, les barrières immatérielles, divers capteurs de commande et le matériel mécanique.
• Effectuer l’entretien courant et les contrôles de sécurité.
• Communiquer au superviseur du service et aux responsables de la production l’état des réparations de l’équipement.
• Remplir les bons de travail et les PM’s dans le système logiciel de maintenance; tous les travaux doivent être documentés.
• Des responsabilités supplémentaires peuvent être ajoutées.

Exigences

Formation :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Expérience :

• Au moins 6 ans d’expérience comme technicien de maintenance d’équipement industriel dans des environnements de fabrication rapides. L’industrie automobile est privilégiée.

Certificats, permis, inscriptions :

• Sans objet

Compétences informatiques :

• Compétence intermédiaire dans MS Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams, ainsi que dans l’utilisation du courrier électronique et des applications de navigateur Web.
• Connaissance pratique des logiciels de maintenance

Aptitudes mathématiques :

• Compétences mathématiques de niveau intermédiaire-avancé.

Aptitudes analytiques ou de raisonnement :

• Solides compétences en résolution de problèmes, attitude positive et capacité à prendre les bonnes décisions.
• Solides compétences analytiques et de planification, ainsi qu’une capacité de réflexion critique, requises avec une orientation vers l’amélioration continue.
• Capacité à comprendre et à suivre des procédures et instructions techniques écrites
• Capacité à lire et à interpréter efficacement des plans électriques et hydrauliques complexes ainsi que des documents techniques tels que des manuels, des procédures, etc.

Compétences en communication (rédaction, langue étrangère, raisonnement) :

• Capacité à lire, écrire et parler anglais
• Compétences en communication très efficaces et articulées (verbales et écrites), grande efficacité interpersonnelle et capacité à travailler avec tous les niveaux d’employés de l’organisation,
• Bilinguisme anglais-espagnol privilégié

Autres compétences (techniques ou autres connaissances et aptitudes particulières)

• Capacité à organiser et à prioriser efficacement le travail.
• Grand souci du détail et capacité à gérer efficacement une variété de projets et de tâches.
• Faire preuve d’initiative, aborder les autres de manière positive et constructive et bien travailler de façon autonome pour obtenir des résultats.

Exigences physiques :

• 100% du temps sera consacré à l’atelier de production à effectuer le travail lié au poste.
• Capacité à soulever 25 pounds individuellement et à soulever 50 pounds en équipe.
• Capacité à effectuer ce travail en toute sécurité conformément aux procédures opérationnelles normalisées, sans mettre en danger sa santé ou sa sécurité ni celles des autres. Porter tout l’équipement de protection individuelle requis.

Les candidats internes doivent :

• Avoir terminé leur période probatoire de 90-day et compter 6 months dans leur poste actuel
• Ne pas avoir de Step 2 ou plus actif au dossier (présence ou autre)

Avantages

Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des possibilités d’avancement.

• Assurance vie de base payée
• Assurance invalidité de courte durée payée
• Congés payés
• 2 semaines d’arrêt de travail payées (été et hiver)
• 401(k)
• Cotisation de contrepartie au 401(k) (discrétionnaire)
• Assurance dentaire
• Assurance maladie
• Assurance de la vue
• Compte de dépenses flexible
• Compte d’épargne santé
• Programme de recommandation