Ensamblador de piezas automotrices

Adecco busca asociados de fabricación para puestos de incorporación inmediata con nuestro cliente en Marion, OH.

Acerca del puesto

Como asociado de fabricación, apoyarás las operaciones diarias de producción para garantizar la eficiencia y la calidad.

Responsabilidades

• Manipular materiales.
• Realizar controles básicos de calidad.
• Ayudar con los procesos de empaquetado y envío.
• Seguir los procedimientos de seguridad y mantener registros precisos.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.
• Colaborar de manera constante para ayudar a cumplir los objetivos de producción y lograr que las operaciones funcionen sin problemas.

Requisitos

• Al menos 6 meses de experiencia en fabricación o producción.
• Capacidad para seguir instrucciones detalladas y cumplir con los procedimientos de seguridad.
• Gran atención al detalle, conocimientos básicos de matemáticas y lectura, y asistencia confiable.
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
• Capacidad para realizar tareas físicas, incluido levantar hasta 30–50 lb.
• Flexibilidad para trabajar horas extra según sea necesario.

Beneficios

Pago semanal desde $18.00 por hora y beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de visión, y plan 401(k).

Detalles del pago: $18.00 por hora

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para viajeros y un plan 401(k). Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados podrían ser elegibles para licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por la ley federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• La Ley de Oportunidad Justa de California
• La Ordenanza de Oportunidad Justa de la ciudad de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidad Justa para empleadores del condado de Los Ángeles
• La Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Todo empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.