Representante de ventas de acabados automotrices

Sobre el puesto

En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más luminosos y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren excelentes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que convierte su estabilidad, crecimiento e impulso en oportunidades para nuestra gente. Nuestra gente está detrás de la fortaleza de nuestro éxito, e invertimos en ti y te apoyamos en:

• Vida... con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
• Carrera... con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y ampliar tu contribución
• Conexión... con un equipo inclusivo y un compromiso con nuestras comunidades y las comunidades en general

Todo está aquí para ti... creemos lo que es posible.

Las funciones del puesto implican contacto con clientes, que pueden incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor; dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que es necesario revisar los antecedentes penales para proteger el negocio, sus operaciones y reputación, y para proteger la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas y el público en general de la Compañía.

Se considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California, cuando corresponda.

Las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso e influirán en el lugar que ocupe la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial publicado para este puesto tiene en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones sobre compensación, incluidos los conjuntos de habilidades, la experiencia y la capacitación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado al diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que podría cubrirse el puesto. La información publicada sobre el rango salarial, otras compensaciones y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la legislación aplicable.

Responsabilidades

• Realizar comparaciones de productos competitivos e identificar las fortalezas y debilidades actuales de los competidores.
• Iniciar y cultivar relaciones con distribuidores y usuarios finales potenciales y actuales mediante actividades de ventas dirigidas, para identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la presencia en el mercado.
• Aplicar principios de venta basada en valor para desarrollar una estrategia que aumente las ventas y la rentabilidad en cuentas clave, potenciales y actuales.
• Mediante un proceso de venta consultivo, evaluar con precisión las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas que contribuyan al crecimiento empresarial sostenible y rentable.
• Adquirir un conocimiento integral de todos los productos de la cartera automotriz de Sherwin-Williams, incluidas las técnicas de aplicación adecuadas y los requisitos de preparación de superficies.
• Realizar demostraciones de productos para ayudar en las iniciativas de ventas y marketing de productos de repintado automotriz.
• Proporcionar información sobre productos y aspectos técnicos para atender las necesidades de aplicación de los clientes. Brindar apoyo técnico, de ventas y marketing a los clientes según sea necesario.
• Atender las quejas de los clientes y supervisar el proceso de resolución para garantizar resultados oportunos y eficaces.
• Ayudar a los clientes a configurar e implementar sistemas de mezcla, incluida la evaluación y recomendación de niveles de inventario adecuados.
• Ayudar con la verificación de colores y las formulaciones de colores en campo. Gestionar eficazmente el control de gastos y la gestión de ventas.
• Es posible que se trabaje en áreas donde haya materiales tóxicos, inflamables y peligrosos.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Tener al menos 18 años.
• Tener autorización legal para trabajar en el país de empleo sin necesitar patrocinio para una visa de trabajo, ahora ni en el futuro (p. ej., OPT, CPT, H1B, EB-1, etc.).
• Tener al menos un diploma de secundaria o GED.
• Tener una licencia de conducir válida y sin restricciones.
• Tener un (1) año de experiencia laboral en ventas.
• Poder, con o sin adaptaciones razonables, sacar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 lb con frecuencia y hasta 70 lb ocasionalmente.

Cualificaciones preferidas

• Tener al menos un (1) año de experiencia en la industria de pinturas y recubrimientos.
• Tener al menos dos (2) años de experiencia trabajando en ventas externas.
• Tener una licenciatura o un título superior.
• Tener un (1) año de experiencia con Microsoft Office Suite: Excel, Word, Access y PowerPoint.
• Tener un (1) año de experiencia utilizando un sistema de gestión de retención de clientes (CRM).
• Tener un (1) año de experiencia realizando demostraciones de productos.

Requisitos de viaje (tiempo fuera del hogar u otra ubicación de oficina habitual)

25 %

Beneficios

En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a llevar una vida más saludable, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios diseñados para ti. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar integral hasta tu desplazamiento diario: todo eso nos importa. Puedes encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en . Haz clic en «Candidatos» para consultar los beneficios a los que podrías tener derecho si te contratan como empleado de Sherwin-Williams.

Ten en cuenta que los miembros del equipo de selección de personal de Sherwin-Williams nunca pedirán a un candidato que realice un pago, que proporcione información financiera ni información personal confidencial, como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria, durante el proceso de solicitud.