Directeur général automobile

Le poste

Directeur général automobile

The Woodlands, TX | Alloy Automotive

Type d’emploi : temps plein | Rémunération : OTE $150,000+

Les grands gestionnaires ne naissent pas en sachant comment diriger un atelier. Ils l’apprennent sur le terrain. En cherchant des solutions. En faisant des erreurs. En s’améliorant. Lorsqu’ils sont entourés de personnes qui attendent davantage d’eux qu’ils n’en attendent d’eux-mêmes. C’est ce même état d’esprit qui a bâti cette entreprise. Et c’est exactement ce que ce poste exige.

Ce n’est pas un atelier comme les autres.

Il s’agit d’un établissement à fort volume et très performant, situé à The Woodlands, TX. Son équipe solide sait déjà ce que signifie « l’excellence ». C’est un environnement où nous élevons la barre, mettons des idées à l’essai et établissons la norme pour tout le reste de nos activités.

En acceptant ce poste, vous ne vous contentez pas de diriger un atelier. Vous contribuez à définir la façon dont Alloy fonctionne dans son ensemble.

Vous dirigerez un établissement très performant dont l’équipe fonctionne déjà à un niveau élevé. Votre rôle est de bâtir sur cette base.

Ce n’est pas un poste de maintien des opérations. C’est un poste de direction.

Pourquoi Alloy Automotive Partners

Nous bâtissons quelque chose de durable, et cela ne fonctionne que si nos valeurs sont réelles.

Nous résolvons les problèmes au lieu de tourner autour du pot. Nous assumons la responsabilité des résultats, pas seulement des responsabilités. Nous agissons avec urgence et donnons le rythme aux personnes qui nous entourent. Nous restons curieux et continuons à nous améliorer. Et lorsque les choses se compliquent, nous les affrontons de front au lieu de reculer.

C’est ce qui crée une équipe très performante qui continue d’élever la norme.

Nous croyons aussi que ce travail doit s’intégrer à votre vie. Beaucoup d’entre nous ont une famille et des responsabilités en dehors du travail. Ce travail devrait enrichir votre vie, pas vous en priver.

Si vous avez déjà bâti quelque chose et êtes prêt à occuper un poste qui a un véritable impact, c’est l’occasion.

Responsabilités

Vous serez responsable de :

• Diriger et développer une équipe de conseillers et de techniciens de haut niveau

• Assumer la responsabilité du rendement d’une exploitation à fort volume

• Créer une expérience client exceptionnelle et cohérente

• Renforcer la responsabilisation, la culture et l’exécution à un niveau élevé

• Collaborer directement avec la direction pour mettre à l’essai et déployer de nouvelles initiatives

• Contribuer à façonner l’avenir de notre marché de Houston et au-delà

• Diriger toutes les opérations quotidiennes de l’atelier

• Recruter, embaucher et fidéliser les meilleurs talents afin que l’atelier dispose de tous les effectifs nécessaires et fonctionne à un niveau élevé.

• Former et accompagner les conseillers et les techniciens

• Améliorer le rendement en matière de ventes, d’efficacité et d’expérience client

• Maintenir des normes élevées en matière de qualité, d’organisation et de sécurité

• Superviser la planification, les stocks et le flux de travail

• Collaborer avec la direction sur de nouvelles initiatives et leur déploiement

• Offrir une expérience client toujours exceptionnelle

• Faire tout ce qui est nécessaire pour faire avancer la vision, réaliser la mission et incarner nos valeurs

Exigences

Ce poste vous convient si vous :

• Avez déjà dirigé avec succès un atelier à fort volume et très performant
• Savez diriger des personnes, et pas seulement gérer des tâches
• Êtes à l’aise à l’idée d’exiger une norme élevée et d’y être vous-même soumis
• Communiquez clairement et gérez bien les conversations difficiles
• Prenez les choses en main sans attendre de directives
• Voulez contribuer à bâtir quelque chose, et pas seulement à le faire fonctionner

Qualifications :

• Expérience confirmée de la gestion d’une exploitation de haut niveau dans l’industrie automobile
• Solides compétences en leadership et en développement d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles (à l’écrit et à l’oral)
• Niveau élevé de responsabilisation et de prise en charge
• Esprit axé sur la résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu
• Permis de conduire valide
• Capacité physique d’effectuer les fonctions essentielles du poste, notamment saisir, pousser, tirer, soulever (y compris des articles de plus de 50 pounds), se pencher et atteindre au-dessus de la tête
• Capacité à rester debout pendant des périodes prolongées, jusqu’à 8 heures

Avantages

• Pas de travail les fins de semaine
• Pas de quarts de travail tardifs
• Rémunération concurrentielle (OTE $150,000+)
• Assurance maladie
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Vacances, jours fériés et congés de maladie payés
• Environnement axé sur le rendement et le travail d’équipe
• Possibilités importantes d’avancement