Representante de desarrollo de ventas externas

Acerca del puesto

AutoTech Solutions es un proveedor de rápido crecimiento de equipos automotrices de posventa para talleres, que ofrece herramientas, maquinaria y soluciones de servicio de alta calidad a talleres de reparación independientes y concesionarios. Desde elevadores para vehículos y compresores de aire hasta sistemas de alineación y máquinas de A/C, apoyamos las áreas de servicio que mantienen los vehículos en circulación.

Respaldada por la firma de inversión privada Brixey & Meyer Capital (BMC), AutoTech está ejecutando una ambiciosa estrategia de crecimiento para convertirse en un proveedor líder de distribución y servicio de equipos automotrices. Con operaciones en Novi, MI, y Charlotte, Wade y Raleigh, NC, combinamos la experiencia local con los recursos de una organización en crecimiento. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y los resultados, y buscamos profesionales motivados que quieran crecer junto con nosotros.

AutoTech Solutions busca un Representante de ventas externas motivado y orientado a los resultados para ampliar nuestra base de clientes e impulsar las ventas de equipos en todo el territorio de Charlotte, NC.

Este puesto de trabajo de campo es responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones con talleres de reparación automotriz y concesionarios, y ofrecer soluciones de equipos que mejoren la eficiencia, la seguridad y la productividad de los talleres.

Representarás marcas líderes del sector, como Hunter, Robinair y otros fabricantes destacados, y gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las consultas con clientes hasta las propuestas, negociaciones y el cierre. La persona ideal es proactiva, disfruta trabajar en campo, establecer relaciones y convertir oportunidades en clientes a largo plazo.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección, llamadas en frío, referencias, creación de redes de contactos y visitas presenciales.
• Crear y mantener relaciones sólidas con talleres de reparación independientes, concesionarios y otras instalaciones de servicio automotriz.
• Promocionar y vender equipos de reparación automotriz, incluidos los sistemas Hunter de alineación, balanceo e inspección.
• Realizar visitas a clientes en sus instalaciones para evaluar sus necesidades de equipos y recomendar soluciones personalizadas.
• Preparar y presentar cotizaciones y propuestas competitivas, así como recomendaciones de equipos.
• Negociar y cerrar ventas rentables, trabajando constantemente para alcanzar los objetivos de ingresos y desempeño.
• Gestionar un territorio de ventas asignado, incluidas las visitas a clientes, el seguimiento y el desarrollo de la cartera de oportunidades.
• Colaborar con los equipos de instalación, servicio y operaciones internas para garantizar una experiencia positiva para el cliente.
• Mantener registros precisos de clientes, actividades de ventas y oportunidades en el sistema CRM.
• Mantenerse al tanto de la oferta de productos, las promociones de fabricantes, la actividad de la competencia y las tendencias del sector.

Requisitos

• Se requieren más de 3 años de experiencia en ventas; se prefiere ampliamente la experiencia en equipos automotrices o en un sector relacionado.
• Éxito demostrado en desarrollo de negocios, prospección y cierre de ventas.
• Sólidas habilidades de comunicación, presentación, negociación y creación de relaciones.
• Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y recomendar soluciones de equipos eficaces.
• Persona muy organizada y automotivada, con comodidad para gestionar un territorio de ventas de manera independiente.
• Dominio de sistemas CRM y aplicaciones de Microsoft Office.
• Licencia de conducir válida y capacidad para viajar con regularidad por todo el territorio asignado.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere una licenciatura en administración de empresas, Marketing o un campo relacionado.
• Capacidad para viajar con regularidad por todo el territorio de ventas asignado y visitar las instalaciones de los clientes.
• Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 20 libras.
• Capacidad para trabajar en talleres automotrices y entornos de servicio según sea necesario.

Beneficios

• Remuneración competitiva: salario base de $60,000–$67,000 más oportunidades de comisiones basadas en el desempeño.
• Beneficios desde el primer día: cobertura médica, dental y oftalmológica desde el primer día de empleo.
• 401(k) con aportación equivalente de la empresa: plan de ahorro para la jubilación respaldado por la empresa.
• Tiempo libre remunerado: asignación anual de PTO para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Días festivos remunerados: días festivos pagados por la empresa durante todo el año.
• Crecimiento profesional: oportunidad de avanzar dentro de una organización en rápida expansión y respaldada por capital privado.
• Entorno de equipo colaborativo: trabajar junto a profesionales experimentados de ventas, servicio e instalación.

Tiempo completo | Trabajo de campo – Región de Charlotte, NC | Salario base de $60,000–$67,000 + comisión

Remuneración

• Salario base: $60,000–$67,000 anuales, según la experiencia.
• Comisión: oportunidades de comisiones basadas en el desempeño, además del salario base.
• Detalles de remuneración: salario anual de 60000-120000